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- 1.为什么营造高绩效团队必须强调团队成员的角色互补?
- 2.高绩效团队的特征是()
- 3.打造高绩效团队的内容（ ）。 选项： A:团队目标 B:团队角色 C:团队规则 D:团队激励认可
- 4.高绩效团队的特征是（）
- 5.高绩效团队的特征有哪些？
- 6.高绩效团队的特征是（）
- 7.高绩效团队的特征是（）
- 8.高绩效团队应具有的特征之一是
- 9.旅游企业高绩效工作团队的特征
- 10.高绩效团队的团队文化特点不包括：(____)。 选项： A:高绩效团队的团队文化特点不包括：(____)。 B:善于学习$ C:$善于共享$ D:$善于创新$ E:$善于猜疑
- 11.为团队成员指引方向和提供动力，会使个体提高绩效水平，目标也使群体充满活力。（ ）
- 12.以下属于高绩效团队的特征有（ ）选项： A:清晰的目标 B:一致的承诺 C:良好的沟通 D:相互的信任
- 13.下列属于高绩效团队特征的是()
- 14.团队建设中共同目标能够为团队成员指引方向和提供动力，目标会使个体提高绩效水平，目标也使群体充满活力。选项： A:对 B:错
- 15.下列属于高绩效团队特征的是（ ）。
- 16.创业团队打造高绩效团队的具体做法有哪些？选项： A:设立共同愿景和共同目标; B:组建互补型团队; C:明确团队的职权划分; D:建立合理的团队管理制度
- 17.高绩效团队
- 18.下列属于高绩效团队特征的是( ).
- 19.创业团队成员的异质性和互补性，对于创业团队和新创企业取得高绩效具有十分重要的意义
- 20.高绩效团队的特征是（ ）。选项： A:清晰的目标; B:相互的信任; C:统一的承诺; D:所有选项均正确
