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为了保证培训需求分析的有效性,培训需求分析就必须在( )三个层面上进行。
A:资源分析
B:人员分析
C:组织分析
D:战略分析
分析
有效性
培训需求
发布时间:
2024-06-11 16:45:41
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1.
为了保证培训需求分析的有效性,培训需求分析就必须在()三个层面上进行。 A.资源分析B.人员分析C.组织分析D.战略分析E.环境分析
2.
在进行培训需求分析时,()不是培训需求分析的内容。 选项: A、组织层面分析 B、战略层面分析 C、人员层面分析 D、工作层面分析
3.
培训需求分析的层次包括:选项: A:A.组织层面分析 ; B:B.作业层面分析 ; C:C.人员层次分析 ; D:D.管理层面分析
4.
下面不属于培训需求分析内容的是()。 选项:A.培训需求的层次分析B.培训需求的资源分析C.培训需求的对象分析D.培训需求的阶段分析
5.
培训需求分析层次包括()A.组织分析B.部门分析C.任务分析D.工作分析E.人员分析
6.
下面不属于培训需求分析内容的是()。A.培训需求的层次分析 B.培训需求的资源分析 C.培训需求的对
7.
培训与需求分析的内容包括( )。A.组织分析B.公司战略分析C.工作任务分析D.人员分析E.工作绩效评估分析
8.
培训需求分析主要从以下( )层面入手。 选项: A、组织分析 B、职务分析 C、任务分析 D、人员分析 E、工作分析
9.
培训需求分析包括哪个方面的分析 选项: A、人员分析 B、任务分析 C、资源分析 D、组织分析
10.
培训需求分析涉及组织分析、任务分析、人员分析(
)
11.
培训需求分析系统由组织分析、部门分析、人员分析构成
12.
在员工培训中,培训需求的分析包括() 选项: A、组织分析 B、任务分析 C、目标分析 D、人员分析 E、工作分析
13.
在培训需求分析中,针对员工进行的分析叫做()。 选项: A、人员分析 B、任务分析 C、组织分析 D、工作分析
14.
在培训需求分析中,针对员工进行的分析叫做()。 选项: A、人员分析 B、任务分析 C、组织分析 D、工作分析
15.
在培训需求分析中,针对员工进行的分析叫做 ( )。 选项: A:人员分析 B:任务分析 C:组织分析 D:工作分析
16.
培训需求分析不包括哪个方面的分析?选项: A:资源分析 B:任务分析 C:人员分析 D:组织分析
17.
培训需求分析不包括哪个方面的分析?选项: A:资源分析; B:组织分析; C:任务分析; D:人员分析
18.
在培训需求分析中,针对员工进行的分析叫做 ( )。 选项: A:人员分析 B:任务分析 C:组织分析 D:工作分析
19.
培训需求分析不包括哪个方面的分析? 选项: A:人员分析 ; B:组织分析 ; C: 资源分析 ; D:任务分析
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