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根据赫兹伯格的双因素理论,以下因素一般属于保健因素的是( )
选项:
A:成就
B:提升
C:责任
D:工资
因素
保健
赫兹
发布时间:
2024-06-13 12:36:36
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1.
根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是 。 选项: A:工作上的成就感 B:提升 C:工资 D:责任
2.
根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是 选项: A:工作上的成就感 B:提升 C:责任 D:工资
3.
(2 分)根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是( )A、工作上的成就感B、提升C、工资D、责任
4.
根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的()。 选项: A:责任 B:成就感 C:认可 D:工资
5.
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是 ( )A、工作上的成就感B、提升C、工资D、责任
6.
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪些?()选项: A:工作上的成就感 B:提升 C:工资 D:责任
7.
根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪项属于保健因素()
8.
[单选题]根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是()。 A 工资 B 成就感 C 晋升 D 认可
9.
根据赫兹伯格的双因素理论,工资与奖金一定属于保健因素。
10.
根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:()选项: A:保健因素 B:负强化因素 C:激励因素 D:正强化因素
11.
根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:()选项: A:正强化因素 B:激励因素 C:负强化因素 D:保健因素
12.
根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:() 选项: A、正强化因素 B、激励因素 C、负强化因素 D、保健因素
13.
根据赫茨伯格的双因素理论,以下不属于保健因素的有()。 选项: A:提升 B:工资 C:责任 D:工作上的成就感
14.
根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于保健因素的有
15.
3、根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:() 选项:A:正强化因素|B:激励因素|C:负强化因素|D:保健因素
16.
根据赫茨伯格的双因素激励理论,以下属于保健因素的是( ) 选项: A:提升 B:工资 C:受重视 D:成就感
17.
根据赫兹伯格的双因素理论中,工资属于( )。 选项: A:正强化因素 B:激励因素 C:负强化因素 D:保健因素
18.
根据赫兹伯格的双因素理论,属于保健因素的是( )
19.
赫兹伯格的“双因素理论”中,以下( )属于保健因素。
20.
赫兹伯格的“双因素理论”中,以下( )属于保健因素
21.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有()
22.
赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。() 选项:A、赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()
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