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交流和沟通是班组管理的基础、是增强班组凝聚力的重要手段。( )
选项:
A:正确
B:错误
错误
凝聚力
班组
发布时间:
2024-05-21 10:40:34
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1.
班组长就是整个班组的( ),是班组的( ),也是班组管理的基础。 答案: 舵手;核心
2.
班组工作效率是指班组的产出与其投入之比,是评价班组管理水平的重要指标。() 选项: A:√ B:X
3.
组织协调能力是班组长胜任能力的最重要基础。 选项: A:正确 B:错误
4.
班组成员的角色不同,作用不同,班组长应发挥各自优势,提升团队的凝聚力和战斗力。( ) 选项: A:正确 B:错误
5.
下列关于班组团队文化塑造策略的说法,正确的是( )A、班组长须保证全部班组成员明确班组目标B、班组长要提高自己的领导能力,加强班组的凝聚力C、班组长要及时修正班组不良文化,引导班组健康发展D、重塑班组成员的责任心,事业心,激发员工上进
6.
创新是企业发展的动力,通过班组理念创新、管理创新、方法创新、技术创新等各种途径,不断增强班组建设管理提升的动力,以班组创新促进和支撑企业创新。 选项: A:对 B:错
7.
绩效管理是班组管理的首要责任和重要组成部分 选项: A、对 B、错
8.
制定科学合理的管理措施是控制班组基本岗位风险的重要前提。( ) 选项: A:正确 B:错误
9.
组织本班生产计划编制,组织开展安全活动、项目策划、生产准备、检修实施、闭环管理、基础管理等各项班组工作是检修班组班长的岗位职责。 选项: A:正确 B:错误
10.
下列关于班组建设的说法,正确的是()。 选项: A、明确班组长和班组成员的岗位职责 B、充分发挥班组长在班组管理中的主导作用,落实班组长岗位管理规范 C、强化班组长的生产指挥、组织协调、岗位协作职能 D、健全班委会等可为班组建设提供组织保障的组织
11.
班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求,对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格 控制、加强教育的全面管理过程。 选项: A、对 B、错
12.
人性化管理是加强班组管理的首要前提 选项:A、正确 B、B、错误
13.
班组创新活动中,最关键的要素是班组长。 选项: A:正确 B:错误
14.
作为一名班组长,只要学会干活就完了,沟通不重要 选项: A:正确 B:错误
15.
班组长是班组实施质量控制和质量改进的领导者和组织者。 选项: A:正确 B:错误
16.
班组生产管理在很大程度上是依赖人的管理 选项: A:正确 B:错误
17.
班组外部沟通这门课程的目标是()。
18.
班组绩效管理与考核是两个不同的概念。 选项: A:正确 B:错误
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