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- 1.下列关于班组团队文化塑造策略的说法,正确的是( )A、班组长须保证全部班组成员明确班组目标B、班组长要提高自己的领导能力,加强班组的凝聚力C、班组长要及时修正班组不良文化,引导班组健康发展D、重塑班组成员的责任心,事业心,激发员工上进
- 2.下列关于班组建设的说法，正确的是（)。 选项： A、明确班组长和班组成员的岗位职责 B、充分发挥班组长在班组管理中的主导作用，落实班组长岗位管理规范 C、强化班组长的生产指挥、组织协调、岗位协作职能 D、健全班委会等可为班组建设提供组织保障的组织
- 3.下列关于班组长对待员工的说法,不正确的是( )A、班组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容B、班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人C、班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚D、优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上
- 4.班组管理应该由（）参与。 选项： A:班组长 B:班组核心成员 C:班组一般成员 D:班级全体成员
- 5.在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。（）
- 6.班组长就是整个班组的( )，是班组的( )，也是班组管理的基础。 答案: 舵手；核心
- 7.判断题]5.在班组管理中，班组长只需要关注班组成员的生产完成情况，他们的思想工作不属于班组长管理范畴。
- 8.班组长所管理的对象.所带领的团队,就是班组
- 9.第 363 题: 班组长在班组管理中的主要作用是（） 选项：A、A. 班组长影响着决策的实施，影响着企业目标的最终实现。 B、B. 班组长既是承上启下的桥梁，又是员工联系领导的纽带。 C、C. 班组长只承担管理者的角色 D、D. 班组长不承担管理者的角色，是业务的多面手。
- 10.班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力，这是当好班组长的（）条件。A、基本B、必要C、充要
- 11.班组长应该自己负责班组的安全生产 选项： A:对 B:错
- 12.班组长所管理的对象、所带领的团队，就是班组。 选项： A:A B:B
- 13.班组长有权维护班组员工的合法权益。（ ） 选项： A:对 B:错
- 14.以下说法，不属于班组长岗位职责的是 选项： A:传话通知，把上级要求，原话传达给班组成员， B:平衡协调，班组长要和兄弟部门保持顺畅的沟通东 C:启下，做好班组的组织管理工作，带领班组员工完成任务， D:承上，承担单位职责，达成组织目标，执行上司指示
- 15.班组长有权维护班组员工的合法权益。( ) A 对 错 选项： A:正确 B:错误
- 16.班组创新活动中，最关键的要素是班组长。 选项： A:正确 B:错误
- 17.1 选项： A:地面班组长 B:多元化班组长初训 C:通用知识 D:在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无（）”的要求，结合班组的具体情况，制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。 E:中
- 18.班组长所管理的对象、所带领的团队，就是班组。 选项： A:A. 正确 B:B. 错误
- 19.单选题]以下说法，不属于班组长岗位职责的是（ ） 选项： A:传话通知，把上级要求，原话传达给班组成员，也要把班组员工的要求一字不差地报告给上级 B:平衡协调，班组长要和兄弟部门保持顺畅的沟通、协调，使跨班组工作，顺利进行 C:启下，做好班组的组织管理工作，带领班组员工完成任务，使各项资源充分有效发挥 D:承上，承担单位职责，达成组织目标，执行上司指示
- 20.班组长肩负着班组安全生产的计划、组织、落实、协调、指挥工作。
- 21.班组长就是领着员工干活的 选项： A:正确 B:错误
- 22.班组长肩负着班组安全生产的计划、组织、落实、协调、指挥工作。 选项：A、正确B、错误
- 23.对于职能班组来说，班组长的主要工作职责就是（）。A.组织生产B.班组管理C.员工思想工作D.严格履行岗位职责
