搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
过程型激励理论重点研究从 的产生到采取 的心理过程。
激励
心理过程
理论
发布时间:
2024-06-07 20:40:18
首页
建筑工程
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论
2.
重点研究怎样转化和修正人的行为,如何将人的心理和行为从消极转变为积极的理论是() A: 双因素理论 B: 行为改造型激励理论 C: 过程型激励理论 D: 内容型激励理论
3.
重点研究人们的行为是怎样产生的,怎样向一个方向发展,如何将这行为继续下去,怎样结束行为的相关激励理论统称为( )。 选项: A:内容型激励理论 B:行为改造型激励理论 C:综合型激励理论 D:过程型激励理论
4.
从激励过程的起点即人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是内容型激励理论。( )选项: A:对 B:错
5.
对激励问题的研究,着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是()。 选项: A:内容型激励理论 B:过程型激励理论 C:状态型激励理论 D:强化型激励理论
6.
管理学激励理论经过一个多世纪的发展,已经形成了内容浩繁的理论体 系。这些理论主要是从心理学和组织行为学的角度来展开研究的,以人的 心理过程和行为过程相互作用的动态系统为研究对象的激励过程理论是以 下哪种?()
7.
管理学激励理论经过一个多世纪的发展,已经形成了内容浩繁的理论体系。这些理论主要是从心理学和组织行为学的角度来展开研究的,以人的心理过程和行为过程相互作用的动态系统为研究对象的激励过程理论是以下哪种?()
8.
管理学激励理论经过一个多世纪的发展,已经形成了内容浩繁的理论体系。这些理论主要是从心理学和组织行为学的角度来展开研究的,以人的心理过程和行为过程相互作用的动态系统为研究对象的激励过程理论是以下哪种?()
9.
管理学激励理论经过一个多世纪的发展,已经形成了内容浩繁的理论体系。这些理论主要是从心理学和组织行为学的角度来展开研究的,以人的心理过程和行为过程相互作用的动态系统为研究对象的激励过程理论是以下哪种?() 选项:
10.
9、管理学激励理论经过一个多世纪的发展,已经形成了内容浩繁的理论体系。这些理论主要是从心理学和组织行为学的角度来展开研究的,以人的心理过程和行为过程相互作用的动态系统为研究对象的激励过程理论是以下哪种?() 选项:A:需要层次理论|B:双因素理论|C:期望理论|D:ERG理论
11.
激励理论可以分为() 选项: A:内容型激励理论 B:过程型激励理论 C:结果型激励理论 D:风险型激励理论
12.
下列不属于激励理论的是 选项: A:内容型激励理论 B:过程型激励理论 C:行为型激励理论 D:语言型激励理论
13.
管理学激励理论经过一个多世纪的发展,已经形成了内容浩繁的理论体系。这些理论主要是从心理学和组织行为学的角度来展开研究的,以人的心理过程和行为过程相互作用的动态系统为研究对象的激励过程理论是以下哪种?()选项: A:双因素理论 B:期望理论 C:需要层次理论 D:ERG理论
14.
管理学激励理论经过一个多世纪的发展,已经形成了内容浩繁的理论体系。这些理论主要是从心理学和组织行为学的角度来展开研究的,以人的心理过程和行为过程相互作用的动态系统为研究对象的激励过程理论是以下哪种?() 选项:A、需要层次理论 B、双因素理论 C、期望理论 ERG理论
15.
着重对引发动机的因素进行研究的激励理论属于过程型激励理论.选项: A:正确; B:错误
16.
管理学激励理论经过一个多世纪的发展,已经形成了内容浩繁的理论体系。这些理论主要是从心理学和组织行为学的角度来展开研究的,以人的心理过程和行为过程相互作用的动态系统为研究对象的激励过程理论是以下哪种?()A.需要层次理论B.双因素理论C.ERG理论D.期望理论
17.
激励理论可以分为:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论
18.
【单选题】管理学激励理论经过一个多世纪的发展,已经形成了内容浩繁的理论体系。这些理论主要是从心理学和组织行为学的角度来展开研究的,以人的心理过程和行为过程相互作用的动态系统为研究对象的激励过程理论是以下哪种?() A. 需要层次理论 B. 双因素理论 C. 期望理论 D. ERG理论
19.
心理学研究过程中将激励理论一般分为()。 选项: A、内容型理论 B、行为改造理论 C、过程理论 D、激励理论 E、人格理论
20.
马斯洛提出的需求层次理论属于哪种类型的激励理论?() 选项: A:内容型激励理论; B:过程型激励理论; C:强化型激励理论; D:归因型激励理论
21.
马斯洛提出的需求层次理论属于哪种类型的激励理论?()选项: A:内容型激励理论; B:过程型激励理论; C:强化型激励理论; D:归因型激励理论
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
时令
殖民主义者
孙膑
燃油税
洪宪
法学界
麻花
喷香
制发
草船借箭
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服