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外部激励与内部激励相辅相成,重在外部激励。( )
选项:
A:对
B:错
激励
外部
相辅相成
发布时间:
2024-05-11 16:17:07
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相关试题
1.
根据安全行为的机理原理,可将安全激励方法分为外部激励和内部激励。
2.
四、认知评价理论认为,内部激励与外部激励会相互影响,而不是相互独立。因此下列哪个说法是不对的:( )。选项: A:志愿者受到内在使命激励,会降低对外部激励的需求; B:志愿者受到外部物质激励,会降低内在使命感; C:志愿者只会受到内在使命驱动而不会受到外部物质吸引; D:志愿者既需要内在使命激励,也需要外部物质激励
3.
“惠则足以使人”包含两方面的内容,分别为选项: A:物质激励; B:外部激励; C:精神激励; D:内部激励
4.
强化学习理论强调外部刺激的激励作用选项: A:对 B:错
5.
( )是指在激励的过程中,人们所处的外部环境中各种影响需求的条件与因素,主要指各种管理手段及相应形成的管理环境。 选项: A:外部刺激 B:内部激励 C:动机D、需求
6.
( )是指在激励的过程中,人们所处的外部环境中各种影响需求的条件与因素,主要指各种管理手段及相应形成的管理环境。 选项: A、外部刺激 B、内部激励 C、动机 D、需求
7.
对于机械任务,外部激励可以使员工取得更好的工作绩效。选项: A:对 B:错
8.
对于启发任务,外部激励可以使员工取得更好的工作绩效。选项: A:错 B:对
9.
对于启发任务,外部激励可以使员工取得更好的工作绩效。选项: A:对 B:错
10.
用人重在激励,激励的原则是()
11.
35.( )是指在激励的过程中,人们所处的外部环境中各种影响需求的条件与因素,主要指各种管理手段及相应形成的管理环境。 选项: A:外部刺激 B:内部激励 C:动机 D:需求
12.
自我决定理论中外部动机的三种调节形式分别为外在激励、内在激励和____激励。
13.
影响激励作用的外部因素有()
14.
常见的精神激励的方法有:目标激励、内在激励、形象激励、荣誉激励、兴趣激励、参与激励、感情激励和榜样激励。( )选项: A:对 B:错
15.
、需求理论中( )属于外部激励因素。
16.
激励的要素是激励对象、激励过程、激励方式和激励效应()选项: A:对 B:错
17.
企业进行薪酬设计与管理时要考虑组织外部和组织内部各种因素,必须遵循以下哪些原则?选项: A:内部公平; B:外部竞争; C:激励导向; D:成本控制
18.
()是激励的条件,它是指在激励的过程中,人们所处的外部环境中诸种影响 需要的条件与因素。A.动机B.需要C.外部刺 激
19.
薪酬水平体现了薪酬的( )。 选项: A、内部公平 B、外部公平 C、竞争力 D、激励性
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