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相关试题
- 1.培训讲师将知识、技能和观念传授给学员的手段即为（ ）。
- 2.培训的终极目标是什么？（ ） 选项： A、让学员学会知识 B、让学员产生绩效 C、让学员掌握技能 D、让学员爱岗敬业
- 3.培训教师通过对培训内容和学员情况的分析确定培训方式。可以将所有学员放在一起进行培训，不能分批对不同的人员进行同一种培训（）。 选项： A:正确 B:错误
- 4.培训教案设计的要求是，说法错误的是 选项： A:教学目标明确 B:内容分析，主要分析教学内容中的重点和难点 C:教学环境分析 D:学员分析，分析学员的认知特点
- 5.在培训结束后,从学员应用知识、技能方面评定培训效果,被称为( )A、学习标准B、反映标准C、工作/行为标准D、结果标准
- 6.采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况？选项： A:研讨会形式 ; B:以学员分组形式为主的培训; C:学员较多的培训; D:.以培训导师演讲为主的培训
- 7.采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况? 选项： A、以培训导师演讲为主的培训 B、研讨会形式 C、以学员分组形式为主的培训 D、学员较多的培训
- 8.采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况？（ ） 选项：A、学员较多的培训 B、研讨会形式 C、以学员分组形式为主的培训 D、以培训导师演讲为主的培训
- 9.【单选题】培训开始实施以后,培训师要做的迅速和学员拉近关系的活动是()。 A. “ 破冰”活动 B. 学员自我介绍 C. 培训主题介绍 D. 确认培训时间
- 10.采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况？选项： A:学员较多的培训 B:以学员分组形式为主的培训 C:以培训导师演讲为主的培训 D:研讨会形式
- 11.以下哪些属于七个法则中的内容（ ） ( ) 选项： A:讲师法则 B:互动法则 C:课程法则 D:学员法则
- 12.采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况？? ;研讨会形式 ;;以培训导师演讲为主的培训 ; ; ;学员较多的培训 ;;以学员分组形式为主的培训
- 13.采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况？A.研讨会形式B.以培训导师演讲为主的培训C.学员较多的培训D.以学员分组形式为主的培训
- 14.以下哪项不属于人工智能技术在培训辅助管理中的运用？ 选项： A: B:学员自适应智能学习 C:培训决策辅助支撑 D:培训效果量化评估
- 15.学习层评估时，对于技能类的培训，主要考察培训学员对培训知识的理解、记忆程度。 选项： A:正确 B:错误
- 16.采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况？A.学员较多的培训B.以学员分组形式为主的培训C.研讨会形式D.以培训导师演讲为主的培训
- 17.采用 U 型布置的培训现场适用于哪种培训情况?A.以培训导师演讲为主的培训B.研讨会形式C.以学员分组形式为主的培训D.学员较多的培训
- 18.培训师在设计和运用游戏法时，应确保游戏过程对学员部分开放，让学员在游戏中独立思考、探索学习。 (0.5分)对错 选项： A:正确 B:错误
- 19.以下属于游戏法的优点有( )。 选项： A:有利于学员注意力的集中 B:有利于活跃课堂气氛 C:提高培训效果 D:有利于激发学员的竞争意识
