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群体规模与团队绩效成线性关系。
选项:
A:正确
B:错误
错误
绩效
线性关系
发布时间:
2024-05-16 10:54:58
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1.
群体活动的累加任务指的是群体规模与群体绩效负相关。选项: A:正确; B:错误
2.
群体规模越大,工作绩效越小。 选项: A、正确 B、错误
3.
群体规模越大,工作绩效越高()A、错误B、正确
4.
在确定团队绩效评价的客体时,需要平衡( )之间的关系。选项: A:个人绩效与团队整体绩效 ; B:个人绩效与组织绩效; C:个人绩效与工作群体绩效 ; D:组织绩效与团队绩效
5.
在确定团队绩效评价的客体时,需要平衡( )之间的关系。 选项: A、个人绩效与团队整体绩效 B、个人绩效与组织绩效 C、个人绩效与工作群体绩效 D、组织绩效与团队绩效
6.
群体活动的累加任务指的是群体规模与群体绩效负相关。选项: A:对 B:错
7.
累加任务,指的是群体的绩效,取决于群体的规模和相互的合作。选项: A:正确; B:错误
8.
团队成员最好不要超过12个人,这样说是因为我们明确知道( )会影响团队绩效选项: A:社会闲散 B:团队成员素质 C:群体规模 D:群体发展阶段
9.
团队与群体的差异有( )。 选项: A:团队与群体没有差异,团队就是群体,群体就是团队 B:团队与群体没有差异,团队就是群体,群体就是团队 C:群体强调群体中每个人的绩效,团队则强调集体绩效 D:群体强调责任个体化,而团队的责任即可能是个体的,也可能是共同的 E:群体的技能是随机的或不同的,而团队的技能是互补的 F:群体的作用是中性的,有时甚至是消极的,而团队的作用是积极的
10.
下列属于团队与群体的区别的是() 选项: A:群体规模无限制,团队规模不能太大 B:团队比群体对目标认同度更高 C:群体成员随机,团队成员互补 D:群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任
11.
下列属于团队与群体的区别的是( )选项: A:群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任 B:团队比群体对目标认同度更高 C:群体规模无限制,团队规模不能太大 D:群体成员随机,团队成员互补
12.
下列属于团队与群体的区别的是( )选项: A:团队比群体对目标认同度更高 B:群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任 C:群体规模无限制,团队规模不能太大 D:群体成员随机,团队成员互补
13.
下列属于团队与群体的区别的是( )。 A: 团队比群体对目标认同度更高 B: 群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任 C: 群体规模无限制,团队规模不能太大 D: 群体成员随机,团队成员互补
14.
下列属于团队与群体的区别的是( ) 答案:群体成员随机,团队成员互补 群体规模无限制,团队规模不能太大 团队比群体对目标认同度更高 群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任
15.
团队与群体的差异有()。 选项: A:A、团队与群体没有差异,团队就是群体,群体就是团队 B:B、群体强调群体中每个人的绩效,团队则强调集体绩效 C:C、群体的作用是中性的,有时甚至是消极的,而团队的作用是积极的 D:D、群体强调责任个体化,而团队的责任即可能是个体的,也可能是共同的 E:E、群体的技能是随机的或不同的,而团队的技能是互补的
16.
在群体与团队的区别中,说法不正确的是选项: A: 团体其团队成员努力的结果使团队绩效大于个人成员绩效总和; B: 群体的绩效,仅仅是每个群体成员个人贡献的总和。不能够使群体的总体绩效大于个人绩效之和; C:团队通过其成员的共同努力能够产生积极的协同作用; D:群体中的成员不一定要参与需要共同努力的集体工作,不存在积极的协同作用
17.
2、下列属于团队与群体的区别的是() 选项:答案:群体成员随机,团队成员互补、群体规模无限制,团队规模不能太大、团队比群体对目标认同度更高、群体成员各自承担责任,团队成员共同承担责任|3、高效能团队特征有:
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