搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
[判断题]企业高级管理人才的招聘以外部招聘为主。 A 对 B 错
招聘
外部
管理人才
发布时间:
2024-06-11 16:47:47
首页
IT认证
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是( )
2.
组织内部招聘的重点是技术人才,外部招聘的重点是管理人才( ) 选项: A:对 B:错
3.
人员招聘渠道分为外部招聘与内部招聘。外部招聘要优于内部招聘,所以企业都会选择外部招聘。选项: A:对 B:错
4.
【判断题】在外部招聘途径中,高级管理人员、高级经营人员和高级技术人员的招聘有赖于猎头公司。 A. 对 B. 错
5.
()是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。 选项: A、广告招聘 B、猎头公司 C、网络招聘 D、校园招聘
6.
在影响企业招聘的外部因素中,竞争对手将影响企业的招聘吸引力和招聘效果。( )选项: A:对 B:错
7.
信息技术手段的进步使得企业招聘渠道更加丰富,因此企业在招聘时应以网络招聘为主。 选项: A:对 B:错
8.
信息技术手段的进步使得企业招聘渠道更加丰富,因此企业在招聘时应以网络招聘为主。 选项: A:错 B:对
9.
比较适用于招聘高级管理人才和专业技术人才的招聘方式是指() 选项: A:猎头公司 B:竞聘上岗 C:网上招聘 D:校园招聘
10.
企业员工招聘渠道:内部招聘和() 选项: A、外部招聘 B、企业招聘 C、校园招聘 D、广告招聘
11.
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径,是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生( )选项: A:对 B:错
12.
餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是() 选项: A、校院招聘 B、猎头公司 C、劳务市场 D、群发短信
13.
企业招聘中常见的外部招聘方法有:()。 选项: A、广告招聘 B、人员推荐 C、校园招聘 D、招聘会 E、网络招聘
14.
企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是() 选项: A、猎头公司 B、职业介绍机构 C、校园招募 D、人才招聘会
15.
猎头招聘属于企业常用的自行招聘渠道。( )选项: A:对 B:错
16.
企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是() 选项: A、A猎头公司 B、B职业介绍机构 C、C校园招募 D、D人才招聘会
17.
企业外部招聘的主要渠道有()。A、员工推荐B、招聘广告C、人才中介机构D、校园招聘E、网络招聘
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
汽车文化
青峰
人民武装部
置换
服务第一
付诸实践
进口
家破人亡
融券
月神
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服