通过对组织主导价值观和经营理念的改革推动组织发展战略、经营策略的转变,使组织文化成为蕴藏和不断孕育组织创新与组织发展的源泉,由此可以达成()。A:文化竞争力B:组织建设C:组织行为D:组织变革 发展战略 组织变革 组织创新 发布时间:2024-04-12 15:45:12