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相关试题
- 1.绩效评价的内容主要包括： 选项： A、工作业绩评价 B、工作能力评价 C、工作态度评价 D、潜力评价
- 2.绩效评价的内容分为:工作业业绩评价、____和工作能力评价。
- 3.[多选题]绩效评价最常见的分类方法是将绩效评价分为（） A 组织绩效评价 B 部门绩效评价 C 个人绩效评价 D 综合绩效评价
- 4.根据评价的参照标准，教学评价可以分为（）。 选项： A、内部评价和外部评价 B、定性评价和定量评价 C、相对性评价、绝对性评价和个体内差异评价 D、诊断性评价、形成性评价和总结性评价
- 5.根据评价在教学活动中发挥作用的不同,可以把教学评价分为:A、诊断性评价,总体性评价,结果性评价B、评估性评价,总结性评价,形成性评价C、评估性评价,总体性评价,结果性评价D、诊断性评价,总结性评价,形成性评价
- 6.从评价的主体来看，可以分为：选项： A:形成性评价、终结性评价; B:自我评价、外部评价; C:诊断性评价、终结性评价; D:同伴评价、师生评价
- 7.按照评价的功能，我们把课程评价分为() 选项： A、定量评价和定性评价 B、决策性评价，研究性评价和工作性评价 C、自我评价和他人评价 D、诊断性评价，形成性评价和总结性评价
- 8.按照评价的不同功能，课程评价可以分为（）。 选项： A、诊断性评价 B、形成性评价 C、总价性评价 D、决策性评价
- 9.绩效考评的最直接目的是( ) 。 选项： A:员工素质开发 B:战略目的 C:业绩评价 D:能力评价
- 10.根据()可以分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。 选项： A、学生评价在教学活动中的不同作用 B、 评价的价值标准 C、 评价的目的 D、 评价的方式
- 11.根据评价的功能和用途不同，可将教学评价分为（）。 选项：A:诊断性评价,B:形成性评价,C:终结性评价,D:自我评价
