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A.生理危机
B.生理困惑
C.心理困惑
D.心理危机
发展性危机
B:境遇性危机
C:中年危机
D:存在性危机
E:特殊危机
热线电话危机干预
B:社区性危机干预
C:危机快速反映服务组
D:企业员工心理辅导
发展性危机
B:现实性危机
C:存在性危机
D:境遇性危机
紧急程度评估
B:危机干预对象的评估
C:自杀危险性评估
D:应对危机的资源评估
稳定情绪
B:缓解急性应激症状
C:帮助当事人解决所有的心理问题
D:重建个体的各项心理和社会功能,以及恢复对生活的适应
心里紧张状态
B:危机状态
C:愤怒状态
D:心理失衡状态
行为
B:思维
C:情感
A、新员工招聘
B、裁员心理危机
C、员工职业生涯发展
D、职业心理健康评估
2
B:3
C:4
D:5
敏感期
B:危机期
C:最佳期
D:关键期
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D:· 职业心理健康评估新员工招聘
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