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面对组织变革的阻力,我们必须迎难而上,因为我们别无选择。
选项:
A:对
B:错
组织变革
迎难而上
别无选择
发布时间:
2024-04-26 20:33:39
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1.
我们富裕是因为我们付出,我们贫穷是因为我们没有保留。 选项: A:对 B:错
2.
在《道德经》中老子告诉我们要学会激流勇进,迎难而上。 选项: A:对 B:错
3.
面对交谈对象,我们要善于赞美别人。 选项: A:对 B:错
4.
面对交谈对象,我们要善于赞美别人。 选项: A:错 B:对
5.
如果有人责骂我们,是因为他们对我们寄予了希望。 选项: A:对 B:错
6.
关于稀缺性,如下哪些说法是对的 选项: A:因为稀缺性,我们必须做到有效率地配置资源; B:因为稀缺性,我们进行收入分配; C:因为稀缺性,我们支付商品时需要支付价格; D:因为稀缺性,我们必须克制自己的欲望
7.
多选)关于稀缺性,如下哪些说法是对的: 选项: A:因为稀缺性,我们支付商品时需要支付价格;; B:因为稀缺性,我们进行收入分配;; C:因为稀缺性,我们必须做到有效率地配置资源;; D:因为稀缺性,我们必须克制自己的欲望;
8.
组织变革阻力的主要来源包括( )。 选项:A:个体方面的阻力 B: 群体方面的阻力 C:来自组织层次对组织变革的阻力 D:外部环境的阻力
9.
无论是个人还是组织都有可能对组织变革形成阻力。选项: A:对 B:错
10.
我们之所以能够跟对方顺利交流是因为我们认识对方。( )选项: A:错 B:对
11.
面对职场压力我们应该采取回避的应对态度。( )选项: A:对 B:错
12.
当我们面对挫折,更需要关注的是内在的成长。( )选项: A:对 B:错
13.
面对陌生人时,我们的“隐私我”区域会变大。选项: A:对 B:错
14.
面对严峻的就业形势我们应该放平心态,‘躺平’就好。( ) 选项: A:对 B:错
15.
面对管理问题,我们要首先学会说”很难说“,是因为( ) 选项: A:我们不能说; B:我们不知道背景; C:我们不想说; D:我们不知道答案
16.
领导者面对变革阻力时,应该想办法破除变革阻力。 选项: A:对 B:错
17.
生活中,打倒我们的往往是面对的困难和挫折。 选项: A:对 B:错
18.
面对陌生人时,我们的“隐私我”区域会变大选项: A:错 B:对
19.
面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务,我们必须树立底线思维. 选项:A. 对B. 错
20.
面对中美贸易战,最重要的还是做好我们自己的事情。选项: A:对 B:错
21.
保持我们的学习生活正常化和有序化有利于我们以积极的心态面对疫情。选项: A:对 B:错
22.
礼仪运用时,面对不同国家不同民族我们应该入乡随俗。选项: A:对 B:错
23.
面对不确定的世界,我们生存其中,应该随波逐流,听之任之。选项: A:对 B:错
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