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职位评价量化的评价方法包括( )
选项:
A:要素计点法
B:要素比较法
C:分类法
D:排序法
比较法
要素
分类法
发布时间:
2024-07-20 08:24:02
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职位评价量化的评价方法包括( )选项: A:要素计点法 B:要素比较法 C:分类法 D:排序法
2.
职位评价的非量化评价方法有:选项: A:排序法 B:要素计点法 C:分类法 D:要素比较法
3.
职位评价的非量化评价方法有:选项: A:分类法 B:要素计点法 C:要素比较法 D:排序法
4.
职位评价的方法中属于非量化评价法的是() 选项: A、要素比较法和要素计点法 B、排序法和分类法 C、排序法和要素计点法 D、排序法和要素比较法
5.
职位评价的非量化评价方法有: 选项: A、计点法 B、排序法 C、要素比较法 D、分类法
6.
职位评价的非量化方法包括()A.排序法B.要素比较法C.要素计点法D.分类法
7.
职位评价的非量化评价方法有:A.排序法B.分类法C.要素比较法D.要素计点法
8.
非量化的职位评价方法有( )。A.排序法B.要素比较法C.要素计点法D.分类法
9.
职位评价的非量化评价方法有:A.计点法B.排序法C.要素比较法D.分类法
10.
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与职位比较的方法是()。 选项: A、排序法 B、分类法 C、要素计点法 D、要素比较法
11.
【多选题】职位评价的非量化评价方法有: A.分类法 B.要素计点法 C.要素比较法 D.排序法
12.
职位评价量化的评价方法包括 答案:要素比较法 #要素计点法
13.
职位评价的方法有排序法、分类法、因素比较法和要素计点法,我国最常用的是( )。 选项: A: 排序法 B: 分类法 C: 因素比较法 D: 要素计点法
14.
答案: ( )。职位评价方法有( )。A.排序法 B.分类法 C.要素比较法 D.要素计点法
15.
下列属于量化评价方法的有哪几个?A、要素计点法B、排序法C、要素比较法D、分类法
16.
下列属于量化评价方法的有哪几个?选项: A:要素计点法; B:排序法; C:要素比较法; D:分类法
17.
下列属于量化评价方法的有哪几个?选项: A:要素计点法 B:分类法 C:排序法 D:要素比较法
18.
职位评价方法的量化评价法有要素计点法和要素比较法选项: A:正确; B:错误
19.
下列属于非量化评价方法的有哪几个?选项: A:要素比较法 B:要素计点法 C:排序法 D:分类法
20.
下列属于非量化评价方法的有哪几个?选项: A:分类法 B:要素比较法 C:排序法 D:要素计点法
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