因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。 A: 正确 B: 错误 劳动争议 适用范围 休息休假 发布时间:2024-06-12 10:42:49