绩效管理是员工改善工作及谋求发展的重要途径,员工通过绩效管理可以实现的要求包括:( )选项: A:了解自身与组织对自己的期望之间的差距并调整工作方式 B:使自己的工作需求获得组织理解和支持 C:使自己的工作成绩获得组织认可 D:明确自身工作目标、职责和要求 工作方式 工作成绩 理解和支持 发布时间:2024-07-12 15:40:51