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相关试题
- 1.[单选] 可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A . 工资特征B . 工资地位C . 工资对象D . 工资特点
- 2.工资制度可以从不同的角度进行分类。根据其特征不同可以分为A.基本工资制度B.工资等级制度C.辅助工资制度D.工资升级制度E.工资定级制度
- 3.[单选题]工资制度的核心内容是() A 工资等级制度 B 定级升级制度 C 工资 D 工资管理体制 E F
- 4.（）是工资等级制度的补充。其主要内容有考核定级、考核升级、定期自动增加工资、提高工资标准等，使工资制度在变动中趋向平衡和合理。 选项： A:工资等级制度; B:工资调整制度; C:工资支付制度; D:工资基金管理制度
- 5.___是工资等级制度的补充。其主要内容有考核定级、考核升级、定期自动增加工资、提高工资标准等，使工资制度在变动中趋向平衡和合理。 选项： A:工资等级制度 B:工资调整制度 C:工资支付制度 D:工资基金管理制度
- 6.【单选题】___是工资等级制度的补充。其主要内容有考核定级、考核升级、定期自动增加工资、提高工资标准等,使工资制度在变动中趋向平衡和合理。 选项： A、工资等级制度 B、工资调整制度 C、工资支付制度 D、工资基金管理制度
- 7.工资等级制度又称为 ( )A、标准工资制度B、基本工资制度C、序列工资制度D、职能等级工资制度
- 8.[单选] 工资等级制度又称为（）A . 标准工资制度B . 基本工资制度C . 序列工资制度D . 职能等级工资制度
- 9.我国现行的工资制度一般包括（）。 选项：工资等级制度#工资保障制度#工资调整制度#工资支付制度
- 10.我国现行的工资制度一般包括()。 选项： A、工资等级制度 B、工资调整制度 C、工资支付制度 D、工资基金管理制度
- 11.我国现行的工资制度一般包括 选项： A:工资等级制度 B:工资保障制度 C:工资装酸制晚 D:工资支付制度
- 12.【多选题】我国现行的工资制度一般包括（）。 选项：A、工资等级制度B、工资保障制度C、工资调整制度D、工资支付制度
- 13.[多选题]我国现行的工资制度一般包括（）。 选项：A、 工资等级制度B、 工资保障制度C、 工资调整制度D、 工资支付制度
- 14.企业基本工资制度有()。 选项： A、结构工资制度 B、岗位工资制度 C、岗位技能工资制度 D、等级工资制度 E、职称工资制度
- 15. 6.【多选题】我国现行的工资制度一般包括（）。 选项： A:工资等级制度 B:工资保障制度 C:工资调整制度 D:工资支付制度
