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根据我国劳动法的规定,试用期最长的不应该超过
试用期
不应该
劳动法
发布时间:
2024-03-29 20:01:56
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根据我国劳动法的规定,试用期最长的不应该超过1年
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智慧职教: 根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过
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《劳动法》规定,试用期最长不超过()
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《劳动法>规定,试用期最长不超过3个月。
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依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。
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依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过
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根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
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根据劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不超过()
10.
《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过
11.
《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
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13.
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劳动法规定,企业约定试用期最长不得超过六个月。( )选项: A:对 B:错
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《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不能超过 个月 选项: A:1; B:3; C:6; D:12
16.
《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不能超过 个月选项: A:1; B:3; C:6; D:12
17.
我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。 选项: A.3 B.6 C.9 D.8
18.
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过:( ) A.12 个月 B.10 个月 C.6 个月 D.3 个月
19.
根据《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。A.12个月B.10个月C.6个月
20.
根据我国劳动合同法第19条规定,试用期最长不得超过( )个月。 选项: A: 3 B: 6 C: 12 D: 15
21.
【单选题】依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。 A. 12 个月 B. 10 个月 C. 6 个月 D. 3 个
22.
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。 选项: A:12个月 B:10个月 C:6个月 D:3个
23.
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。选项: A:12个月 B:10个月 C:6个月 D:3个
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