实施人才强市战略，营造有利于各类人才脱颖而出的环境，倡导（）的社会氛围，最大限度释放人才红利，实现“数量型人口红利”向“质量型人口红利”转变。
选项：
A:崇尚专业
B:爱岗敬业
C:工匠精神
D:独立自主
发布时间：2024-07-04 15:12:03
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实施人才强市战略，营造有利于各类人才脱颖而出的环境，倡导（）的社会氛围，最大限度释放人才红利，实现“数量型人口红利”向“质量型人口红利”转变。
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- 1.把人口红利转变为人才红利，关键在于（ ） 选项： A、吸引人才 B、挖掘人才 C、留住人才 D、培育人才
- 2.把人口红利转变为人才红利的根本是____。
- 3.应对人口老龄化需要变人口红利为人才红利。（)
- 4.我们的“人口红利”没有消失,“人才红利”正在形成。
- 5.【单选题】( )持续释放,成为支撑我国高质量发展的强大动能。 选项：A、人才红利B、人口红利C、发展红利D、质量提升
- 6.(单选题)( )持续释放,成为支撑我国高质量发展的强大动能。 选项：A、人才红利B、人口红利C、发展红利D、质量提升
- 7.把人口红利转变为人才红利的基础在于（ ）。 选项： A、培育人才 B、吸引人才 C、提高总和生育率 D、开发老年人力资源
- 8.多选题]站在高职学生的立场，未来对工资收入水平影响最大的两个因素是什么？（） 选项： A: 中国人口红利期已经开启 B: 中国人口红利期渐进尾声 C: 中国“人才红利期”渐进尾声 D:中国“人才红利期”已经开启
- 9.复制题目 站在高职学生的立场，未来对工资收入水平影响最大的两个因素是什么？（） 选项： A、中国人口红利期已经开启 B、中国人口红利期渐进尾声 C、中国“人才红利期”渐进尾声 D、中国“人才红利期”已经开启
- 10.站在高职学生的立场,未来对工资收入水平影响最大的两个因素是什么?() 选项：A、中国人口红利期已经开启 B、中国人口红利期渐进尾声 C、中国"人才红利期"渐进尾声 D、中国"人才红利期"已经开启
- 11.全面提高人才培养质量、着力造就拔尖创新人才，‘人口红利’将升级为‘人才红利’，为中国经济实现高质量发展提供持久动力。
- 12.李克强指出，我们要把人口红利转变为（ ）。A、市场利润B、人才红利C、人力资本D、以上选项都不正确
- 13.我国拥有庞大的人力资本和人才资源，近9亿劳动力人口不仅为经济社会持续健康发展提供了重要支撑，也为“人口红利”和“人才红利”的持续释放提供了可靠保障。
- 14.把人口红利转变为人才红利（ ）。 选项： A:基础在于培育人才 B:关键在于吸引人才、留住人才 C:根本在提高总和生育率 D:核心在如何借助制度用好人才 E:补充在开发老年人力资源
- 15.“五个红利”:（）、人心红利、改革红利、人才红利、生态红利。
- 16.“五个红利”是指:（）、人心红利、改革红利、人才红利、生态红利。
- 17.我们必须用好制度红利激活人才红利和长寿红利，着力提高人口整体素质，以人口高质量发展支撑中国式现代化，决定经济长期增长潜力的是人口总量。
- 18.以下不属于我国人才绝对优势的有()。 选项： A、规模优势 B、人口红利和人才红利 C、研发人员比较多 D、落地生根的华侨优势
- 19. 我国近九亿劳动力人口的优势在于（ ） 选项： A、 可以支撑经济社会健康发展 B、 可以保障人口红利 C、 可以保障人才红利 D、 可以体现军事实力
