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- 1.【多选题】• 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力具有以下哪些特征:()。 A. 劳动权利能力在公民出生时享有，劳动行为能力在公民年满 16 周岁时享有 ； B. 劳动权利能力与劳动行为能力须由本人实现 ； C. 劳动权利能力与劳动行为能力既可由本人实现，也可以由他人代为实现 ； D. 某些劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力受到一定限制
- 2.【单选题】关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的关系，表述错误的是 A. 劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力同时产生，同时消灭 B. 劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力具有不可分割性 C. 劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力的运用受到劳动能力所表现出来的各种因素差别的限制 D. 劳动者运用劳动权利能力与劳动行为能力实现劳动权利时，不能同时参加一个以上劳动法律关系
- 3.劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（ ）。 选项： A:用工权利能力 B:劳动行为能力 C:劳动休息权利 D:劳动权利能力
- 4.劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）。 选项： A、用工权利能力 B、劳动权利能力 C、劳动休息权利 D、劳动行为能力
- 5.劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）。 选项： A:用工权利能力 B:劳动权利能力 C:劳动休息权利 D:劳动行为能力
- 6.1663、劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（ ）。 选项： A:用工权利能力 B:用工行为能力 C:劳动休息权利 D:劳动权利能力 E:劳动行为能力
- 7.劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有 ( )。 选项： A: 用工权利能力 B: 用工行为能力 C: 劳动休息权利 D: 劳动权利能力 E: 行为能力
- 8.劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（ ）。 选项： A:用工权利能力 B:用工行为能力 C:劳动休息权利 D:劳动权利能力
- 9.10.下列关于劳动者的劳动权利能力的说法.不正确的有
- 10.劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。 选项： A:用工权利能力 B:用工行为能力 C:行为能力 D:劳动权利能力
- 11.[多选题]根据我国《劳动法》的规定，下列关于劳动者的说法错误的有（ ） A 劳动者必须是本国公民 B 劳动者必须同时具备劳动权利能力和劳动行为能力 C 未满16周岁的人不能成为劳动者 D 劳动者只能参加一种劳动法律关系
- 12.根据我国《劳动法》的规定,下列关于劳动者的说法错误的有( )A.劳动者必须是本国公民B.劳动者必须同时具备劳动权利能力和劳动行为能力C.未满16周岁的人不能成为劳动者D.劳动者只能参加一种劳动法律关系
- 13.根据我国《劳动法》的规定，下列关于劳动者的说法错误的有（ ）选项： A:劳动者必须是本国公民; B:劳动者必须同时具备劳动权利能力和劳动行为能力; C:未满16周岁的人不能成为劳动者; D:劳动者只能参加一种劳动法律关系
- 14.根据我国《劳动法》的规定，下列关于劳动者的说法错误的有（ ） A: 劳动者必须是本国公民 B: 劳动者必须同时具备劳动权利能力和劳动行为能力 C: 未满16周岁的人不能成为劳动者 D: 劳动者只能参加一种劳动法律关系
- 15.9.根据我国《劳动法》的规定，下列关于劳动者的说法错误的有（） 选项： A、劳动者必须是本国公民 B、 劳动者必须同时具备劳动权利能力和劳动行为能力 C、 未满16周岁的人不能成为劳动者 D、 劳动者只能参加一种劳动法律关系
- 16.根据我国《劳动法》的规定,下列关于劳动者的说法错误的有[ ]A、劳动者必须是本国公民B、劳动者必须同时具备劳动权利能力和劳动行为能力C、未满16周岁的人不能成为劳动者D、劳动者只能参加一种劳动法律关系
- 17.根据我国《劳动法》的规定，下列关于劳动者的说法错误的有【 】A、劳动者必须是本国公民B、劳动者必须同时具备劳动权利能力和劳动行为能力C、未满16周岁的人不能成为劳动者D、劳动者只能参加一种劳动法律关系
- 18.劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和( )。A 劳动能力 B 劳动行为能力 C 行为能力 D 享有权利
- 19.根据我国法律规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始的时间是在劳动者年满（ ）周岁。 选项： A、14 B、16 C、18 D、20
- 20.劳动法意义上的劳动者是指具有( )。 选项： A:劳动行为能力的公民 B:劳动权利能力和劳动行动能力的公民
- 21.劳动法意义上的劳动者是指具有( )。 选项： A:劳动行为能力的公民 B:劳动权利能力和劳动行动能力的公民
