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相关试题
- 1.流动人员人事档案管理的主管部门为政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。
- 2.流动人员人事档案管理的主管部门为政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。（) 选项：A、是 B、否
- 3.流动人员人事档案工作遵循（）、（）原则，主管部门为政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门、档案主管部门的指导和监督。
- 4.流动人员人事档案管理服务工作的主管部门是( )。 选项： A:政府人力资源社会保障部门 B:同级党委组织部门 C:人事综合管理部门 D:公共就业和人才服务部门
- 5.流动人员人事档案管理实行().()的管理体制,主管部门政府人力资源社会保障部门,接受()党委组织部门的监督和指导
- 6.流动人员人事档案管理实行().()的管理体制,主管部门政府人力资源社会保障部门,接受()党委组织部门的监督和指导
- 7.流动人员人事档案管理实行集中统一、()的管理体制,主管部门政府人力资源社会保障部门,接受同级党委组织部门的监督和指导。 选项： A:分级管理 B:归口管理 C:分散管理 D:集中管理
- 8.流动人员人事档案管理实行集中统一、（）的管理体制，主管部门政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。 选项： A、分级管理 B、归口管理 C、分散管理 D、集中管理
- 9.竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。（ ）
- 10.“事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。（) 选项：A、“事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。()
-
11.流动人员人事档案管理实行集中统一、( )的管理体制，主管部门政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。
选项： A:
分级管理
B:归口管理
C:分散管理
D:集中管理
- 12.根据国家最新规定，事业单位公开招聘工作人员时，负责应聘人员资格审查工作的机构有（）。 选项： A、招聘单位 B、招聘单位的主管部门 C、同级政府人力资源社会保障部门 D、同级党委组织部门
- 13.根据国家最新规定，事业单位公开招聘工作人员时，负责应聘人员资格审查工作的机构有（）。A、招聘单位B、招聘单位的主管部门C、同级政府人力资源社会保障部门D、同级党委组织部门
- 14.事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。
- 15.竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。 (对 )13. 事业单位与工作人员建立人事关系,应当订立书面聘用合同。 ( )
- 16.竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。 (对 )13. 事业单位与工作人员建立人事关系,应当订立书面聘用合同。 ( )
- 17.“事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。 选项： A:正确 B:错误
- 18.“事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。 选项： A:正确 B:错误
- 19.事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。A．正确B．错误
