搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
是否达到目标,是指绩效审计“有效性”的()。
选项:
A:经济性
B:效率性
C:效果性
D:合规性
达到目标
效率性
合规性
发布时间:
2024-06-20 03:26:19
首页
单元测试答案
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
我国绩效审计的有效性包括 选项: A:经济性 B:效率性 C:层次性 D:合规性 E:效果性
2.
[.多选题]绩效审计的有效性是指()A.经济性B.效率性C.效果性D.合规性E.合理性
3.
广义的绩效审计包括对合规性、经济性、效率性、效果性、环保性和公平性的审计
4.
绩效审计中的“3E”审计不包括( )。 选项: A:经济性 B:效益性 C:效率性 D:效果性
5.
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括( )。 选项: A.优越性效标 B.特征性效标 C.结果性效标 D.行为性效标 E.一般性效标
6.
绩效考评的效标,一般包括( ),它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。
A.工作性效标
B.绩效性效标
C.特征性效标
D.行为性效标
E.结果性效标
A.工作性效标
B.绩效性效标
C.特征性效标
D.行为性效标
E.结果性效标
选项:A:A.工作性效标
B.绩效性效标
C.特征性效标
D.行为性效标
E.结果性效标
7.
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.品质性效标 选项:A、考量员工如何执行上级指令的效标属于()。 A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.品质性效标
8.
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。 选项: A、行为性效标 B、特征性效标 C、结果性效标 D、品质性效标
9.
“3E”绩效审计内容不包括( )。 选项: A:经济性 B:效益性 C:效果性 D:公允性
10.
(单选题).考量员工个人特质的效标属于() 选项: A: 行为性效标 B: 特征性效标 C: 效果性效标 D: 素质性效标
11.
弗鲁姆的期望理论认为,激发力量=选项: A:期望值×达到目标的可能性×目标效价; B:期望值+达到目标的可能性+目标效价; C:期望值+达到目标的可能性×目标效价; D:期望值×达到目标的可能性+目标效价
12.
合规性审计是指对被审计单位是否法规、程序等进行审计,包括是否遵守相关的会计准则等。
13.
合规性审计是指对被审计单位是否法规、程序等进行审计,包括是否遵守相关的会计准则等。 选项: A:正确; B:错误
14.
合规性审计是指对被审计单位是否法规、程序等进行审计,包括是否遵守相关的会计准则等。 选项: A、正确 B、错误
15.
合规管理的有效性是指?
16.
合规性审计是指对被审计单位是否法规、程序等进行审计,包括是否遵守相关的会计准则等。? 错误正确
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
床脚
死不
文蛤
会计师
活动照片
设以
丽娜
南半球
分体式
标准分数
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服