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职业锚理论是哪位专家提出的?
选项:
A:施恩
B:萨柏
C:格林豪斯
D:罗伊
哪位
施恩
理论
发布时间:
2024-04-17 17:44:40
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1.
“职业锚”理论的提出者是( )A、格林豪斯B、金斯伯格C、施恩D、吉列特
2.
生涯彩虹图的提出者是 选项: A、萨柏 B、金斯伯格 C、格林豪斯 D、施恩
3.
【单选题】生涯彩虹图的提出者是 选项:A、萨柏 B、金斯伯格 C、格林豪斯 D、施恩
4.
下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是 选项: A:萨柏的职业生涯发展理论 B:格林豪斯的职业生涯发展理论 C:金斯伯格的职业生涯发展理论 D:施恩的“职业锚”理论
5.
【单选题】职业锚理论的提出者是() A. 帕森斯 B. 霍兰德 C. 施恩 D. 格林豪斯
6.
职业性向理论的提出者是( )。选项: A:帕森斯 ; B:霍兰德 ; C:施恩 ; D:格林豪斯
7.
职业生涯规划中的职业锚理论是由哪位专家提出?( ) 选项: A:埃德加·施恩 B:约翰·霍兰德 C:唐纳德·萨帕 D:伊莎贝尔·迈尔斯
8.
职业生涯规划中的职业锚理论是由哪位专家提出的 选项: A、 埃德加·施恩 B、 约翰·霍兰德 C、 唐纳德·萨帕 D、 伊莎贝尔·迈尔斯
9.
()生涯彩虹图理论,根据自己的经历所制作,表示人们在不同的时空里扮演不同的角色 选项: A、萨柏 B、格林豪斯 C、金斯伯格 D、施恩
10.
下列比较有代表性的职业发展阶段理论是()。 A: 唐纳德·萨柏的职业发展理论 B: 格林豪斯的职业发展理论 C: 沙因的职业发展理论
11.
下列比较有代表性的职业发展阶段理论是()。选项: A:帕森斯的特质—因素理论 B:唐纳德·萨柏的职业发展理论 C:格林豪斯的职业发展理论 D:沙因的职业发展理论
12.
下列比较有代表性的职业发展阶段理论是()。 选项: A: 帕森斯的特质——因素理论 B: 唐纳德·萨柏的职业发展理论 C: 格林豪斯的职业发展理论 D: 沙因的职业发展理论
13.
下列比较有代表性的职业发展阶段理论是( )选项: A:帕森斯的特质一因素理论; B:唐纳德萨柏的职业发展理论; C:格林豪斯的职业发展理论; D:沙因的职业发展理论
14.
下列比较有代表性的职业发展阶段理论是()。 选项: A、帕森斯的特质—因素理论 B、唐纳德·萨柏的职业发展理论 C、格林豪斯的职业发展理论 D、沙因的职业发展理论
15.
下列比较有代表性的职业发展阶段理论是()。 选项: A、帕森斯的特质—因素理论 B、唐纳德·萨柏的职业发展理论 C、格林豪斯的职业发展理论 D、沙因的职业发展理论
16.
下列比较有代表性的职业发展阶段理论是()。A.帕森斯的特质—因素理论B.唐纳德·萨柏的职业发展理论C.格林豪斯的职业发展理论D.沙因的职业发展理论
17.
【多选题】下列比较有代表性的职业发展阶段理论是( )。 窗体顶端 选项: A:帕森斯的特质-因素理论 B:唐纳德•萨柏的职业发展理论 C:格林豪斯的职业发展理论 D:沙因的职业发展理论
18.
【多选题】下列比较有代表性的职业发展理论是( ) A.格林豪斯的职业发展理论 B.唐纳德·萨柏的职业发展理论 C.沙因的职业发展理论 D.帕森斯的特质-因素理论
19.
【多选题】下列比较有代表性的职业发展理论是( )。 A. 帕森斯的特质——因素理论 B. 纳德·萨柏的职业发展理论 C. 格林豪斯的职业发展理论 D. 沙因的职业发展理论
20.
下列职业生涯规划与管理理论中,不以年龄增长为主要依据的是( )。 A: 格林豪斯的职业发展理论 B: 帕森斯的特质-因素理论 C: 沙因的职业发展理论 D: 萨柏的职业发展理论
21.
下列比较有代表性的职业生涯选择理论是( ) 选项: A:唐纳德·萨柏的职业发展理论 B:帕森斯的特质—因素理论 C:霍兰德的人格—职业发展理论 D:沙因的职业发展理论 E:格林豪斯的职业发展理论
22.
下列职业生涯规划与管理理论中,不以年龄增长为主要依据的是( )。选项: A:萨柏的职业发展理论 B:格林豪斯的职业发展理论 C:沙因的职业发展理论 D:帕森斯的特质-因素理论
23.
下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是()。 选项: A: 萨柏的职业发展理论 B: 格林豪斯的职业发展理论 C: 沙因的职业发展理论 D: 帕森斯的特质——因素理论
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