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- 1.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）A、劳动合同期满B、劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D、劳动者提出解除劳动合同
- 2.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )A、劳动合同期满B、劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D、劳动者提出解除劳动合同
- 3.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）。 选项： A、A劳动合同期满 B、B劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除 C、C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D、D劳动者提出解除劳动合同
- 4.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）选项： A:劳动合同期满 B:劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除 C:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D:劳动者提出解除劳动合同
- 5.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）A．劳动合同期满B．劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除C．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D．劳动者提出解除劳动合同
- 6.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（） 选项： A、劳动合同期满 B、劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除 C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D、劳动者提出解除劳动合同
- 7.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（） 选项： A、劳动合同期满 B、劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除 C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D、劳动者提出解除劳动合同
- 8.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( ) 选项： A:劳动合同期满 B:劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除 C:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D:劳动者提出解除劳动合同
- 9.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）。 A: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B: 劳动合同期满 C: 劳动者提出解除劳动合同 D: 劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
- 10.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )A、劳动合同期满;B、劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D、劳动者提出解除劳动合同
- 11.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有()A、劳动合同期满B、劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D、劳动者提出解除劳动合同
- 12.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有〔 〕A、劳动合同期满B、劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D、劳动者提出解除劳动合同
- 13.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（） A: 劳动合同期满 B: 劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除 C: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D: 劳动者提出解除劳动合同
- 14.[单选题]用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有() A 劳动合同期满 B 劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除 C 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D 劳动者提出解除劳动合同
- 15.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形是 选项： A:劳动合同期满 B:劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除 C:劳动者在试用期被证明不符合录用条件 D:劳动者提出解除劳动合同
- 16. 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有 选项： A、 劳动合同期满 B、 劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除 C、 劳动者在试用期被证明不符合录用条件 D、 劳动者提出解除劳动合同
- 17.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（） 选项： A、A劳动合同期满 B、B劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除 C、C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D、D劳动者提出解除劳动合同
- 18.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（） A: A劳动合同期满 B: B劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除 C: C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D: D劳动者提出解除劳动合同
- 19.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（)。 选项：A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B．劳动者提出解除劳动合同C．劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除D．劳动合同期满
- 20.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有() 选项：A．劳动合同期满B．劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除C．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D．劳动者提出解除劳动合同
- 21.[单选题]用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）。 A 劳动合同期满 B 劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除 C 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 D 劳动者提出解除劳动合同
