搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
用人单位可以单方面解除劳动合同的法定条件包括()
劳动合同
用人单位
法定条件
发布时间:
2024-04-07 13:40:17
首页
知道智慧树
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
用人单位可以单方面解除劳动合同的法定条件包括()
2.
用人单位可以单方面解除劳动合同的法定条件包括()
3.
劳动合同的解除不包括( )。 选项: A、 劳动合同的协议解除(约定解除) B、 劳动者单方面解除劳动合同 C、 劳动合同的自动解除 D、 用人单位单方面解除劳动合同
4.
用人单位可以随时单方面解除职工的劳动合同。
5.
用人单位可以随时单方面解除职工的劳动合同。
6.
劳动者( ),用人单位可以单方面解除劳动合同。
7.
劳动合同的解除不包括下列哪些情况选项: A:行政主管部门强制解除; B:劳动者单方面解除劳动合同; C:双方协商解除劳动合同; D:用人单位单方面解除劳动合同
8.
以下哪些情况下,用人单位可以单方面解除劳动合同?
9.
用人单位可以无条件单方面解除劳动合同。( )选项: A:对 B:错
10.
用人单位单方面解除劳动合同包括即时辞退和预告辞退。( )
11.
劳动合同的解除分为( )。 选项: A:协商解除 B:用人单位单方面解除 C:劳动者单方面解除 D:自行解除
12.
用人单位单方面解除劳动合同包括即时辞退和预告辞退。( )
13.
劳动合同的解除分为( )。选项: A:协商解除 B:用人单位单方面解除 C:劳动者单方面解除 D:自行解除
14.
用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当
15.
用人单位单方面解除劳动合同怎么办?
16.
用人单位不能单方面与劳动者解除劳动合同。()
17.
列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有
18.
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。
19.
用人单位在任何情况都不能单方面解除劳动合同。( )
20.
判断题]在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同。
21.
只要考核不合格,用人单位就可以在试用期内解聘劳动者吗? 选项: A、不是的,用人单位试用期内解除劳动合同应当符合法定条件 B、是的,用人单位在试用期内解除劳动合同应当向劳动者说明理由 C、是的,用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同 D、不是的,用人单位不能在试用期内解除劳动合同
22.
用人单位在单方面解除劳动合同时需给劳动者经济补偿
23.
员工提出辞职单方面解除劳动合同,必须得到用人单位的批准。 选项: A:正确; B:错误
24.
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是()。A、过错性解除B、非过错性解除C、经济性裁员D、预告解除
25.
[单选]以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是()。A、过错性解除B、非过错性解除C、经济性裁员D、预告解除
26.
什么情况下劳动者可以单方面解除劳动合同。
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
名歌
不劳
凤竹
设计图
钟鼓
优利
傲霜
芦柴
发电报
通则
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服