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人员招聘渠道包括内部招募和外部招募,外部招募包含人员重新聘用、学校、就业媒体、特色招募、网络招聘与求职。
选项:
A:错
B:对
发布时间:
2024-06-26 14:21:26
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相关试题
1.
人员招聘渠道包括内部招募和外部招募,外部招募包含人员重新聘用、学校、就业媒体、特色招募、网络招聘与求职。 选项: A:错 B:对
2.
企业招聘可以分为两大渠道:内部征召与外部招募。以下哪些方式属于外部招募?()。 选项: A、员工引荐 B、广告招聘 C、内部机会 D、校园招募
3.
外部招聘的渠道有哪些? 选项: A:招募广告 B:校园招募 C:内部员工推荐 D:公共和私营就业服务机构 E:人才库 F:人才招聘会
4.
企业在进行人员招募时,通常选用()的方式。 选项: A、内部招募 B、外部招募 C、内外结合招募 D、熟人推荐
5.
企业最大的招募来源,尤其是管理职位的获取渠道是 选项: A:内部招聘 B:外部招聘
6.
企业最大的招募来源,尤其是管理职位的获取渠道是内部招聘 选项: A:内部渠道 B:外部渠道
7.
以下属于外部招聘渠道的有( ) 选项: A、猎头公司 B、校园招聘 C、报纸招募 D、晋升制度
8.
、广义的人员招聘包括( )。A.招聘准备B.招聘实施C.人员录用D.人员招募E.招聘评估
9.
对销售人员的招募,组织使用最多的招募渠道是
10.
利用职位公告和企业内部刊物等发布职位招募信息公告属于外部招聘选项: A:对 B:错
11.
招聘工作的主要内容一般包括( )。 选项: A:招聘决策; B:人员招募; C:人员甄选; D:人员录用; E:招聘评估
12.
招聘工作的主要内容一般包括( )。 选项: A:招聘决策; B:人员招募; C:人员甄选; D:人员录用; E:招聘评估
13.
员工招聘的活动有着完整的操作流程,通常包含( )。 选项: A:准备工作 B:人员招募 C:人员甄选 D:招聘评估
14.
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。A、招聘实施B、筛选C、录用D、招募
15.
企业招聘时必须以职位设计书为基础,招募合适的人员。( )选项: A:对 B:错
16.
以下属于外部招聘渠道的有( )选项: A:猎头公司 B:校园招聘 C:报纸招募 D:人才交流会 E:工作告示
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