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- 1.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )A、变更名称.法定代表人.主要负责人B、发生合并或者分立C、变更投资人D、未依法为劳动者缴纳社会保险费
- 2.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。 选项： A:变更名称、法定代表人、主要负责人 B:发生合并或者分立 C:变更投资人 D:未依法为劳动者缴纳社会保险费
- 3.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位()。 选项： A、变更名称、法定代表人、主要负责人 B、发生合并或者分立 C、变更投资人 D、未依法为劳动者缴纳社会保险费D
- 4.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。选项： A:变更名称、法定代表人、主要负责人 B:未依法为劳动者缴纳社会保险费 C:变更投资人 D:发生合并或者分立
- 5.495、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。 选项： A、变更名称、法定代表人、主要负责人 B、发生合并或者分立 C、变更投资人 D、未依法为劳动者缴纳社会保险费
- 6.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ ）。 选项： A:发生合并或者分立 B:变更名称、法定代表人、主要负责人 C:变更投资人 D:未依法为劳动者缴纳社会保险费
- 7.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是( )。 选项： A:用人单位变更投资人 B:用人单位发生合并或者分立 C:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人 D:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
- 8.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ ）。 选项： A:变更名称、法定代表人、主要负责人； B:发生合并； C:未依法为劳动者缴纳社会保险费； D:发生分立。
- 9.413、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是( )。 选项： A:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人 B:用人单位发生合并或者分立 C:用人单位变更投资人 D:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
- 10.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。 选项： A:变更名称、法定代表人、主要负责人 B:发生合并或者分立 C:变更投资人
- 11.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
- 12.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
- 13.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同A.正确B.错误
- 14.【判断题】用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
- 15.【判断题】未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。()
- 16.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。A.错B.对
- 17.劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同?A、用人单位未按时支付劳动报酬B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费C、劳动者个人原因需要辞职D、用人单位变更工作地点,劳动者不同意
- 18.未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并获得经济补偿。同时要求补缴社会保险。（ ） 选项： A:对 B:错
- 19.下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同( )A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.约定竞业限制的
