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职位薪酬体系设计的基本流程主要有()个步骤
发布时间:
2024-06-30 21:46:45
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薪酬体系设计的起点是()。A、业绩B、工作计划C、人员配备D、职位评价
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薪酬体系设计的起点是( ) 选项: A、工作计划 B、人员配置 C、职位评价 D、业绩
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薪酬体系设计的起点是()A、工作计划B、人员配备C、职位评价D、业绩
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在薪酬管理策略中,薪酬模式有____。 选项: A: 基于职位价值的薪酬体系 B: 基于能力的薪酬体系 C: 基于绩效的薪酬体系 D: 基于市场的薪酬体系
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