根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任,其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的(). 选项:A:A:30%B:50%C:70%D:85% 连带责任 劳动合同 经济损失 发布时间:2024-05-07 18:15:55