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当一个人的能力和工作的要求相匹配时,最容易发挥自己的潜能,并且获得一种满足的感觉。()
选项:
A:对
B:错
一个人
自己的
容易发
发布时间:
2024-06-14 15:12:34
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当一个人的能力和工作的要求相匹配时,最容易发挥自己的潜能,并且获得一种满足的感觉。()
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【判断题】当一个人的能力和工作的要求相匹配时,最容易发挥自己的潜能,并且获得一种满足的感觉。() A. 对 B. 错
5.
当一个人的能力和工作的要求相匹配时,最容易发挥自己的潜能,并且获得一种满足的感觉。()A.正确B.错误
6.
当一个人的能力和工作要求不相匹配时就容易发挥自己的潜能,并获得满足的感觉。()
7.
当一个人的能力和工作要求不相匹配时就容易发挥自己的潜能,并获得满足的感觉。()
8.
当一个人对某种职业发生兴趣时,他就能调动整个身心的积极性,充分发挥自己的职业潜能? ( ) 选项:A、正确B、错误
9.
一个人不满足目前的成就,积极向高峰攀登,就能使自己的()得到充分发挥。 选项: A、水平 B、潜能 C、能力 D、学识
10.
重复性强、要求弱社交能力的工作是最容易被 AI 取代的工作。 选项: A:对 B:错
11.
自己感兴趣的,与自己性格相契合的,和自身能力相匹配的工作,更容易让人感到幸福。选项: A:正确; B:错误
12.
下列有关能力与工作匹配的描述,正确的是: 选项: A:当能力与工作相匹配时,员工的工作绩效便会提高 B:高工作绩效对具体的心理能力和体质能力的要求取决于该工作本身对能力的要: C:如果能力与工作匹配不良时,员工的工作绩效会很低 D:如果员工的能力远远高于工作要求,就会降低工作满意度,降低工作效率
13.
()认为人是自我激励、自我指导和自我控制的,要求提高和发展自己的能力并充分发挥个人的潜能。
14.
重复性强,要求弱社交能力的工作是最容易被AI取代的工作。 判断题] *对(正确答案)错 选项: A:正确 B:错误
15.
根据公平理论,当人们感觉自己受到了公平的对待时,就容易产生积极的工作行为 选项: A:正确; B:错误
16.
延迟满足能力是一种为活动更大的回报压抑自己欲望的能力。 选项: A:对 B:错
17.
延迟满足能力是一种为活动更大的回报压抑自己欲望的能力。选项: A:对 B:错
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