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当一个人的能力和工作要求不相匹配时就容易发挥自己的潜能,并获得满足的感觉。()
一个人
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发布时间:
2024-06-12 16:35:52
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1.
当一个人的能力和工作要求不相匹配时就容易发挥自己的潜能,并获得满足的感觉。()
2.
当一个人的能力和工作要求不相匹配时就容易发挥自己的潜能,并获得满足的感觉。( )选项: A:对 B:错
3.
当一个人的能力和工作的要求相匹配时,最容易发挥自己的潜能,并且获得一种满足的感觉。()
4.
【判断题】当一个人的能力和工作的要求相匹配时,最容易发挥自己的潜能,并且获得一种满足的感觉。() A. 对 B. 错
5.
指的是能够充分发挥自己的潜能,成为自己希望的人,完成与自己能力匹配的工作
6.
()认为人是自我激励、自我指导和自我控制的,要求提高和发展自己的能力并充分发挥个人的潜能。
7.
一个人不满足目前的成就,积极向高峰攀登,就能使自己的()得到充分发挥。 选项: A、水平 B、潜能 C、能力 D、学识
8.
下列有关能力与工作匹配的描述,正确的是: 选项: A:当能力与工作相匹配时,员工的工作绩效便会提高 B:高工作绩效对具体的心理能力和体质能力的要求取决于该工作本身对能力的要: C:如果能力与工作匹配不良时,员工的工作绩效会很低 D:如果员工的能力远远高于工作要求,就会降低工作满意度,降低工作效率
9.
如果一个人总把自己的失败归结为能力低习则容易获得习得性无助的自我感觉选项: A:对 B:错
10.
乐观的领导容易自我激励并激励下属发挥他们的潜能。()
11.
当一个人对某种职业发生兴趣时,他就能调动整个身心的积极性,充分发挥自己的职业潜能? ( ) 选项:A、正确B、错误
12.
他们或对机会天生敏感并渴望实现,或不满足现状,为了最大限度地发挥自己的潜能和特长,实现自身价值而创业。体现的是( )的创业活动的初衷。选项: A:自己当老板 B:追求创意实现 C:获得财务回报
13.
乐观的领导容易自我激励并激励下属发挥他们的潜能。() 选项:T|F
14.
当一个人处于讨好模式时,他会尊重自己的感受和需要,并坚持自己的立场和原则。
15.
一个人从事自己喜欢的工作时,所获得不仅是物质报酬,更重要的是内心的满足感和自我的价值实现。() 选项: A:A B:B
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