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通常情况下,将一位员工为某个组织工作而获得的各种他认为有价值的东西统称为
选项:
A:薪金
B:工资
C:报酬
D:薪酬
有价值
通常情况下
组织工作
发布时间:
2024-06-12 10:50:50
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1.
[单选题]通常情况下,将一位员工为某个组织工作而获得的各种他认为有价值的东西统称为 A 薪金 B 工资 C 报酬 D 薪酬
2.
[单选题]我们将一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为()。 A 薪酬 B 福利 C 报酬 D 奖金
3.
员工因为为组织工作获得的所有他认为有价值的东西统称为() 选项: A:薪酬 ; B:福利 ; C:报酬; D:工资
4.
通常情况下,将一位员工为某一个组织工作而获得的各种他认为有价值的东西称之为报酬(reward)。这种报酬的概念也就是所谓的360°报酬。它既包含实物概念,又包含心理上的收益。
5.
报酬是指一位员工由于为某个组织工作而获得的组织给予的所有有价值的东西。选项: A:对 B:错
6.
[单选题]以下关于报酬的叙述中,不正确的是() A 一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为报酬 B 对于某一位员工来说属于报酬的东西,对于另外一位员工来说却很可能不算是报酬 C 报酬包括一些心理上的收益 D 报酬仅是一种金钱或者能够折算为金钱的实物概念
7.
员工由于为某一个组织工作而获得的所有有价值的东西统称为( )。 选项: A:薪酬 B:报酬 C:收入 D:绩效 E:划定薪酬等级 F:确定固定薪酬和可变薪酬的占比 G:了解组织外部的市场薪酬水平 H:确定薪酬和福利所占比重
8.
总报酬协会将总报酬定义为组织用来吸引、激励和保留员工的各种可能的工具,包括员工认为自己能够从雇佣关系中得到的各种有价值的东西。 选项: A:正确 B:错误
9.
下列关于薪酬的描述,正确的是()。 选项: A:报酬可分为内在报酬和外在报酬 B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分 C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬 D:技能薪酬主要适用于“白领员工” E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
10.
报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。
11.
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括
12.
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为( )。A、补偿薪酬B、激励薪酬C、福利薪酬D、基本薪酬
13.
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为()A、补偿薪酬B、激励薪酬C、福利薪酬D、基本薪酬
14.
[多选题]基本薪酬是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬通常由______构成。 A 基本工资 B 工龄工资 C 职位工资 D 职能工资 E 绩效工资
15.
企业向员工提供的报酬,用以吸引、保留和激励员工叫() 选项: A、A薪酬 B、B工资 C、C奖金 D、D福利
16.
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为。A、补偿薪酬\nB、激励薪酬\nC、福利薪酬\nD、基本薪酬
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