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报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。
报酬
有价值
而获
发布时间:
2024-06-28 21:26:54
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1.
报酬是指一位员工由于为某个组织工作而获得的组织给予的所有有价值的东西。选项: A:对 B:错
2.
员工因为为组织工作获得的所有他认为有价值的东西统称为() 选项: A:薪酬 ; B:福利 ; C:报酬; D:工资
3.
员工由于为某一个组织工作而获得的所有有价值的东西统称为( )。 选项: A:薪酬 B:报酬 C:收入 D:绩效 E:划定薪酬等级 F:确定固定薪酬和可变薪酬的占比 G:了解组织外部的市场薪酬水平 H:确定薪酬和福利所占比重
4.
[填空题]我们将一位员工因为某个组织工作而获得的所有各种他认为_______的东西统称为报酬
5.
全面报酬是指组织能够用来吸引、激励和保留员工的所有可能的工具,包括员工认为他们从雇佣关系当中能够得到的所有有价值的东西
6.
全面报酬是指组织能够用来吸引、激励和保留员工的所有可能的工具,包括员工认为他们从雇佣关系当中能够得到的所有有价值的东西。? 正确错误
7.
风险报酬是指投资者由于冒风险进行投资而获得的超过货币时间价值的额外报酬。 ( )选项: A:对 B:错
8.
【判断题】全面报酬是指组织能够用来吸引、激励和保留员工的所有可能的工具,包括员工认为他们从雇佣关系当中能够得到的所有有价值的东西
9.
[单选题]以下关于报酬的叙述中,不正确的是() A 一位员工因为为某个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为报酬 B 对于某一位员工来说属于报酬的东西,对于另外一位员工来说却很可能不算是报酬 C 报酬包括一些心理上的收益 D 报酬仅是一种金钱或者能够折算为金钱的实物概念
10.
全面报酬是指组织能够用来吸引、激励和保留员工的所有可能的工具,包括员工认为他们从雇佣关系当中能够得到的所有有价值的东西。选项: A:正确; B:错误
11.
[单选题]通常情况下,将一位员工为某个组织工作而获得的各种他认为有价值的东西统称为 A 薪金 B 工资 C 报酬 D 薪酬
12.
通常情况下,将一位员工为某一个组织工作而获得的各种他认为有价值的东西称之为报酬(reward)。这种报酬的概念也就是所谓的360°报酬。它既包含实物概念,又包含心理上的收益
13.
所谓投资风险价值是指投资者由于冒着风险进行投资而获得的超过期望报酬的额外收益。
14.
全面报酬是组织能够用来吸引、激励、保留员工的所有可能的工具,包括员工认为他们从雇佣关系中能够得到的所有有价值的东西。 A: 正确 B: 错误
15.
全面报酬是组织能够用来吸引、激励、保留员工的所有可能的工具,包括员工认为他们从雇佣关系中能够得到的所有有价值的东西。( ) 选择一项: 对 错
16.
风险报酬是指投资者因冒风险进行投资而获得的额外报酬。( )。(判断题)
17.
风险报酬率是指投资者因冒风险进行投资而获得的额外报酬率。()
18.
风险报酬率是指投资者因冒风险进行投资而获得的额外报酬率
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