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《劳动合同法》规定经用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
选项:
A:正确
B:错误
劳动合同
用人单位
协商一致
发布时间:
2024-06-25 19:08:49
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1.
《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。( )A.正确B.错误
2.
《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
3.
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 选项: A:正确 B:错误
4.
根据劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致,可以( )劳动合同。 选项: A、废止 B、解除 C、中断 D、暂停
5.
按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,用人单位首先提出解除劳动合同的,要向劳动者支付经济补偿金。 选项: A:正确 B:错误
6.
B.用人单位依照《劳动合同法》规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同
7.
根据《劳动合同法》,关于劳动合同的解除,以下说法正确的是:( ) 选项: A:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 B:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 C:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 D:用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同
8.
用人单位与劳动者协商一致,不可以解除劳动合同 选项: A:正确 B:错误
9.
依照劳动合同法规定的条件与程序,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同( )A.正确B.错误
10.
11. 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 选项: A:正确 B:错误
11.
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同,用人单位要向劳动者支付经济补偿金。
12.
用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位可以不向劳动用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。()
13.
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。()
14.
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。()
15.
劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 选项: A:正确 B:错误
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