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警务辅助人员岗位层级中辅员分几级?每级对应层级工资标准是多少?
发布时间:
2024-07-07 14:17:54
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1.
专技天下: 专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位,执行相应的岗位工资标准。具体办法是:聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准,其中执行一级岗位工资标准的人员,需经人事部批准;聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行___岗位工资标准;聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准;聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十二级岗位工资标准;聘用在员级专业技术岗位的人员,执行十三级岗位工资标准。
2.
使命位于战略金字塔的层级是( ) 选项: A:第1层级 B:第2层级 C:第3层级 D:第4层级
3.
使命位于战略金字塔的层级是( )选项: A:第3层级 B:第1层级 C:第2层级 D:第4层级
4.
当该等级风险所对应的管控层级缺失或不属于对应管控层级职能范围时,生产经营单位应当明确对应层级的管控责任主体或由上一级具有()的层级进行提级管控。 选项:A、公安职能B、消防职能C、应急职能D、管控职能
5.
智慧职教: 管理层级与管理幅度呈正比例关系,即管理幅度宽对应层级少,幅度窄对应层级多。
6.
多选题 (1分) 从规划层级和内容类型来看,我们可以把国土空间规划分为“五级三类”,“五级”是从纵向看,对应我国的行政管理体系,分五个层级,包括:() 选项: A:国家级 B:省级 C:市级 D:县级 E:乡镇级
7.
从规划层级和内容类型来看,我们可以把国土空间规划分为“五级三类”,“五级”是从纵向看,对应我国的行政管理体系,分五个层级,包括: 选项: A:国家级 B:省级 C:市级 D:县级 E:乡镇级
8.
运营战略位于战略金字塔的成绩是( )。 选项: A:第二层级 B:第三层级 C:第四层级 D:第五层级
9.
各层级之间的安全绩效指标是相互关联的,即下一层级指标是上一层级指标的( ),下一层级目标的实现能够保证上一层级目标的实现
10.
根据《社区生活圈规划技术指南》,下列属于社区生活圈配置层级的有( )。 选项: A: 5分钟层级 B: 5~10分钟层级 C: 10分钟层级 D: 10~15分钟层级 E: 15分钟层级
11.
23、从规划层级和内容类型来看,我们可以把国土空间规划分为“五级三类”,“五级”是从纵向看,对应我国的行政管理体系,分五个层级,包括:() 选项: A:A、县级 B:B、乡镇级 C:C、市级 D:D、国家级 E:E、省级
12.
从规划层级和内容类型来看,我们可以把国土空间规划分为“五级三类”。“五级是从纵向看,对应我国的行政管理体系,分五个层级,就是国家级、省级、市级、县级、乡镇级。当然不同层级规划的侧重点和编制深度是不一样的,其中国家级规划侧重战略性,( ) 规划侧重协调性。 选项: A:国家级 B:省级 C:市县级 D:乡镇级
13.
关键绩效指标体系主要有()几个层级构成。A公司级关键绩效指标B部门级关键绩效指标C具体岗位的业 选项:A、关键绩效指标体系主要有()几个层级构成。 A公司级关键绩效指标B部门级关键绩效指标C具体岗位的业绩衡量指标D团队业绩衡量指标
14.
消防安全责任制实行分级管理,同时明确岗位消防安全职责,履行各自消防安全管理责任,即:()。 选项:A、单位层级B、部门层级C、班组层级D、员工层级
15.
一级风险的管控层级为:A.公司B.部门/车间C.班组、D.岗位
16.
企业针对风险类别和等级,一级风险的管控层级为( ) 选项: A:公司 B:部门 C:班组 D:岗位
17.
事业单位聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行的岗位工资标准有()
18.
税收分析工作实行层级管理,分()级管理。 选项: A:2 B:3 C:4 D:5
19.
当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时,让企业内部符合条件的员工从一个较低层级的岗位晋升到一个较高层级的岗位的过程就是( )。选项: A:内部提升 B:内部竞聘 C:内部调用 D:主管推荐
20.
根据选择商品分类标志的唯一性原则,商品分类时,在( )范围内,只能采用一种分类标志。选项: A:同一层级 B:不同层级 C:所有层级 D:大类和中类
21.
根据选择商品分类标识的惟一性原则,商品分类时,在()范围内,只能采用一种分类标志。 选项: A:同一层级 B:不同层级 C:所有层级 D:大类和中类
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