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简述妥善处理谈判僵局的最佳时机。
发布时间:
2024-06-22 20:39:30
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1.
智慧职教: 妥善处理谈判僵局的最佳时机方面的技巧和方法有
2.
简述选择处理谈判僵局最佳时机的方法。
3.
谈判僵局应随时处理,而不必选择所谓的最佳时机。( )选项: A:错 B:对
4.
谈判僵局会有两种后果:打破僵局继续谈判或谈判破裂。
5.
处理谈判僵局最有效的途径是( )。选项: A:将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态 B:邀请高级别领导人介入谈判 C:僵局出现后撤换谈判人员 D:当谈判僵局出现后再磋商
6.
僵局形成的原因有( )。 A: 谈判一方故意制造谈判僵局 B: 双方立场、观点对立,因争执而导致僵局 C: 沟通障碍导致僵局 D: 环境的改变导致僵局 E: 谈判人员的素质、偏见、能力等因素 F: 谈判人员的失误导致僵局。
7.
处理谈判僵局最有效的途径是( )。选项: A:邀请高级别领导人介入谈判 B:当谈判僵局出现后再磋商 C:将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态 D:僵局出现后撤换谈判人员
8.
在商务谈判中,从谈判内容角度看僵局频率最高的是 ( ) 。选项: A:商品质量僵局 B:交货僵局 C:价格僵局 D:支付僵局
9.
【单选题】处理谈判僵局最有效的途径是()。 A. 邀请高级别领导介入谈判 B. 将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态 C. 当谈判僵局出现后再磋商 D. 僵局出现后撤换谈判人员
10.
如谈判双方的用语不当,得罪对方;谈判中一方搞一言堂,使对方的观点没有表述出来,引起对方反感。这些问题发生而导致出现谈判僵局,归属于()原因导致的僵局 选项: A、谈判一方故意制造谈判僵局 B、双方立场、观点对立,发生激烈争执 C、谈判人员的失误导致僵局 D、谈判人员的素质、能力、偏见导致僵局
11.
如谈判双方的用语不当,得罪对方;谈判中一方搞一言堂,使对方的观点没有表述出来,引起对方反感。这些问题发生而导致出现谈判僵局,归属于( )原因导致的僵局 选项:A、谈判一方故意制造谈判僵局 B、双方立场、观点对立,发生激烈争执 C、谈判人员的失误导致僵局 D、谈判人员的素质、能力、偏见导致僵局
12.
谈判僵局突破的主要策略有( )。 选项: A、 用语言鼓励(或沟通)对方打破僵局 B、 采取横向式的谈判打破僵局 C、 寻找替代的方法打破僵局 D、 运用休会策略打破僵局 E、 利用调节人调停打破僵局
13.
如谈判双方的用语不当,得罪对方;谈判中一方搞一言堂,使对方的观点没有表述出来,引起对方反感。这些问题发生而导致出现谈判僵局,归属于( )原因导致的僵局A.谈判一方故意制造谈判僵局B.双方立场、观点对立,发生激烈争执C.谈判人员的失误导致僵局D.谈判人员的素质、能力、偏见导致僵局
14.
破解谈判僵局的策略有( )
15.
打破谈判僵局的策略有()
16.
在商务谈判中,从谈判内容角度看僵局频率最高的是商品价格僵局。( )选项: A:对 B:错
17.
打破谈判僵局的策略有( )。
18.
打破谈判僵局的策略有
19.
在商务谈判中,从谈判内容角度看僵局频率最高的是商品质量僵局。( )选项: A:对 B:错
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