下列关于目标管理法的说法错误的是 选项: A:目标管理法是行为导向型的考评方法 B:目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过 C:可以提高员工的积极性 D:难以对员工和不同部门]间的工作绩效作横向比较 导向型 领导者 管理法 发布时间:2024-06-03 09:34:47