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流动人员人事档案管理服务机构包括 人民政府设立的公共就业和人才服务机构,以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。
人力资源
服务机构
行政部门
发布时间:
2024-04-10 09:57:41
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1.
流动人员人事档案管理服务机构包括 人民政府设立的公共就业和人才服务机构,以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。
2.
下列选项中不可以保管流动人员人事档案的是( )。A、县级公共就业和人才服务机构B、经人力资源社会保障部门授权的单位C、省级公共就业和人才服务机构D、流动人员本人或他人
3.
流动人员人事档案由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理。 选项: A:正确 B:错误
4.
可以保管流动人员人事档案的是( ) 选项: A:经人力资源社会保障部门授权的单位 B:县级人力资源社会保障局 C:流动人员本人 D:县级公共就业和人才服务机构
5.
可以保管流动人员人事档案的是( ) 选项: A:县级人力资源社会保障局 B:经人力资源社会保障部门授权的单位 C:县级公共就业和人才服务机构 D:流动人员本人
6.
流动人员人事档案由()公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理。 选项: A:区级以上 B:县级以上(含县级) C:县级以上 D:区级以上(含区级)
7.
无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是()。 选项: A、乡镇公共就业和人才服务机构 B、县级以上(含县)公共就业和人才服务机构 C、市级以上(含市)公共就业和人才服务机构 D、省级公共就业和人才服务机构
8.
下列关于流动人员人事档案管理说法正确的是() 选项: A:公派出国留学人员人事档案由流动人员人事档案管理服务机构保管。(自费出国留学) B:档案可由户籍地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。 C:对于缺少关键性材料的档案,可直接采取先存后补方式予以接收。(非关键性岗位) D:流动人员所在单位均可保存流动人员人事档案。(县级以上(含)公共就业和人才服务机构,经人力资源社会保障部门授权的单位)
9.
原则上,江苏省“三支一扶”人员服务期间的人事档案管理部门是()。A、省人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构B、设区市人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构C、县(市、区)人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构D、乡镇(街道)
10.
公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。
11.
公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。 选项: A:正确 B:错误
12.
《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。()
13.
公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。A.正确B.错误
14.
申请设立人才中介服务机构,由( )后置审批。 选项: A: 人事部 B: 所在地的省级政府人力资源社会保障行政主管部门 C: 县级以上人民政府人力资源社会保障行政主管部门 D: 县级以上地方政府人事行政部门
15.
智慧职教: 人力资源社会保障部门下属的公共就业和人才服务机构是
16.
高校毕业生毕业后档案转寄去向包括( )。 选项: A:就业单位或定向单位 B:就业创业地公共就业人才服务机构 C:户籍地公共就业人才服务机构 D:继续在学校保留两年
17.
由省人力资源社会保障部门许可,在太原市以外的市、县设立的服务机构,委托服务机构所在的市、县人力资源社会保障行政部门管理.( ) 选项: A:正确 B:错误
18.
由省人力资源社会保障部门许可,在太原市以外的市、县设立的服务机构,委托服务机构所在的市、县人力资源社会保障行政部门管理.( ) 选项: A:正确 B:错误
19.
根据江苏省相关规定,“三支一扶”人员的工作单位是()。A、市级事业单位B、县级事业单位C、各级人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构D、乡镇(街道)事业单位
20.
根据江苏省相关规定,“三支一扶”人员的工作单位是()。A、市级事业单位B、县级事业单位C、各级人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构D、乡镇(街道)事业单位
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