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我们总是倾向于把他的成功行为归因于内在原因。(错)
选项:
A:正确
B:错误
倾向于
归因于
把他
发布时间:
2024-06-07 15:10:31
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1.
我们总是倾向于把他人的成功行为归因于内在原因。 选项: A:正确 B:错误
2.
我们总是倾向于把他人的成功行为归因于内在原因。
3.
当情境的作用很明显时,我们倾向于把人的行为归因于内在原因。( )
4.
当情境的作用很明显时,我们把人的行为归因于内在原因。选项: A:正确; B:错误
5.
基本归因错误是指把别人的行为归因于内在原因。
6.
人们倾向于把自己的成功归因于个人因素,失败归因于外部因素。( ) 选项: A:正确 B:错误
7.
自利性偏差是指人们倾向于把自己的成功归因于个人因素,把失败归因于外部因素。() 选项: A:正确 B:错误
8.
高成就动机者倾向于把成功归因于运气将失败归因于缺乏能力 选项: A:正确 B:错误
9.
高成就动机者倾向于将成功归因于能力,将失败归因于缺乏努力;而低成就动机者则把成功归因于运气,把失败归因于缺乏能力。 选项: A:正确 B:错误
10.
【填空题】当人们在解释自己的行为时,总是倾向于把成功归因于自身能力和努力等内部因素,而把失败归因于运气不佳等外部环境因素。这种归因偏差称为()
11.
(判断题)高成就动机者倾向于将成功归因于能力,将失败归因于缺乏努力;而低成就动机者则把成功归因于运气,把失败归因于缺乏能力。 选项: A:正确 B:错误
12.
一个人把自己的成功归因于内在原因,把他人的成功归因于外在原因,把自己的失败归因于外在原因而把别人的失败归因于内在原因,这是一种归因中的【】。 选项:A、一致性错觉 B、基本归因偏差 C、利己归因偏差(或称自助归因偏差) D、观察者-行动者效应
13.
人们在解释自己的行为时,总是倾向于把成功归因于自身能力和努力,而把失败归因于运气不佳等外部环境因素,这种归因偏差称为( ) 选项: A、基本归因错误 B、对应推断理论 C、三维归因 D、自我服务偏见
14.
一般而言,男性比女性更倾向于把成功归因于稳定的、内部的因素。( ) 选项: A:正确 B:错误
15.
当人们在解释自己的行为时,总是倾向于把成功归因于自身能力和努力等内部因素,而把失败归因于运气不佳等外部环境因素,这是( )。 选项: A、刻板印象 B、窄化效应 C、自我服务偏见 D、达克效应
16.
根据自利偏差,人们倾向于把自己的成就归因于外部因素,而倾向于把自己的失败归因于内部因素。 选项: A:正确 B:错误
17.
中国大学MOOC: 根据归因理论,如果一个行为得分为(),我们倾向于将其归因于外部原因。
18.
个体倾向于把成功归因于外部因素,而把失败归因为内部因素
19.
个体倾向于把成功归因于外部因素,而把失败归因为内部因素
20.
个体倾向于把成功归因于外部因素,而把失败归因为内部因素。()
21.
个体倾向于把成功归因于外部因素,而把失败归因为内部因素
22.
个体倾向于把成功归因于外部因素,而把失败归因为内部因素
23.
高成就动机者倾向于将成功归因于能力,将失败归因于缺乏努力。A.正确B.错误
24.
低成就动机者倾向于将成功归因于能力,将失败归因于缺乏努力A.正确B.错误
25.
个体倾向于把成功归因于外部因素,而把失败归因为内部因素。(
)
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