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管理者与领导者的区别是什么?作为管理者,如何才能更好地实现组织目标?
是什么
管理者
领导者
发布时间:
2024-06-16 10:33:19
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1.
在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是( )? 管理者应该成为领导者|有效的管理者通常也是领导者|管理者与领导者是有区别的|领导者就是高层领导者
2.
领导者与管理者的区别( ) 选项: A:管理者与领导者发挥作用的方式不同 B:管理者与领导者发挥作用的时机不同 C:管理者与领导者采用的方法不同 D:管理者与领导者在组织中的地位不同试题编号:E33586题型:多选题
3.
在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是( ) 选项: A、领导者不一定是管理者 B、管理者应该成为领导者 C、有效的管理者通常也是领导者 D、管理者与领导者是有区别的 E、领导者管决策,管理者负责执行
4.
领导者与管理者区别:
5.
在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是( )选项: A:领导者就是高层领导者; B:领导者不一定是管理者; C:管理者应该成为领导者; D:有效的管理者通常也是领导者; E:管理者与领导者是有区别的; F:领导者管决策,管理者负责执行
6.
在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是( )选项: A:领导者就是高层领导者; B:领导者不一定是管理者; C:管理者应该成为领导者; D:有效的管理者通常也是领导者; E:管理者与领导者是有区别的; F:领导者管决策,管理者负责执行
7.
试说明操作者与管理者、管理者与领导者的区别与联系。
8.
领导者与管理者的区别与联系.
9.
论述领导者与管理者的区别
10.
请描述领导者与管理者的区别!
11.
有关领导者与管理者的区别,下列说法正确的是()。选项: A:影响员工方面,领导者强调控制和结果;管理者强调期望和鼓舞; B:从时间角度,领导者注重短期视角;管理者注重长期视角; C:领导者处理复杂的问题;管理者处理变化的问题; D:领导者依靠远景规划、激励实现目标;管理者依靠制度、管理工具达到目的
12.
关于领导者和管理者的描述,正确的是( )。 选项: A:管理者的主要工作是确定方向、统一思想、激励和鼓舞 B:领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标 C:管理者设定目标,领导者率众实现目标 D:项目经理具有领导者和管理者的双重身份
13.
有关领导者与管理者的区别,下列说法错误的是()。选项: A:影响员工方面,领导者强调期望和鼓舞;管理者强调控制和结果; B:从时间角度,领导者注重短期视角;管理者注重长期视角; C:领导者处理变化的问题;管理者处理复杂的问题; D:领导者做正确的事;管理者正确地做事
14.
作为领导者或管理者应该如何提高自己的领导水平?
15.
只有组织正式任命的管理者才能成为领导者。
16.
在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是( ) A: 领导者管决策,管理者负责执行 B: 管理者应该成为领导者 C: 有效的管理者通常也是领导者 D: 领导者不一定是管理者
17.
在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是( ) 选项: A、领导者管决策,管理者负责执行 B、 管理者应该成为领导者 C、 有效的管理者通常也是领导者 D、 领导者不一定是管理者
18.
简述管理者和领导者的区别。
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