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相关试题
- 1.测评方案的内容主要涉及().A.被测评的对象B.测评方法选择C.参照标准设计的确立
- 2.人员素质测评方案主要包括().A.测评对象范围的确认B.测评对象的确定C.素质测评的要素
- 3.人员测评的指标体系包括()。 选项：A.测评指标 B.测评要素 C.测评内容 D.评分标准 E.测评客体
- 4.人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A、测评主体的确定B、测评客体的确定C、测评方法的选择D、测评与选拔标准体系的设计
- 5.素质测评的指标构成包括（） 选项： A、A测评指标 B、B测评要素 C、C测评标志 D、D测评标准 E、E测评标度
- 6.【多选题】测评指标体系包括()。 A. 测评内容 B. 测评目标 C. 测评指标 D. 测评方法
- 7.综合素质测评的内容不包括()A．文体测评B．智力测评C．品德测评D．能力测评
- 8.按测评标准划分，人才测评可分为（）A、常模参照性测评B、选拔性测评C、无目标测评D、效标参照性测评E、配置性测评
- 9.人才测评指标体系包括（ ）选项： A:测评维度; B:测评标志; C:测评内容; D:测评标度; E:指标权重; F:测评说明
- 10.测评标准体系的纵向结构⼀般包括( )。 选项： A: 测评内容 B: 测评⽬标 C: 测评指标 D: 测评标准 E: 测评要求
- 11.素质测评的指标构成包括（） 选项：A．测评指标B．测评要素C．测评标志D．测评标准E．测评标度
- 12.员工素质测评的类型主要有（ ）。A.选拔性测评 B.激励性测评C.开发性测评D.诊断性测评E.考核性测评
- 13.选拔性素质测评与其他类型的测评相比,具有以下特点()。A.()整个测评特别强调测评的区分功用()B.()测评标准的刚性最强()C.()测评过程特别强调客观性()D.()测评指标具有选择性()E.()选拔性测评的结果或是分数或是等级
- 14.为每一个测评要素确立关键性的描述特征，要求具备可辨别、易操作的特征，这是素质测评标准体系的（） 选项： A、测评要素 B、测评标度 C、测评标志 D、测评指标
- 15.为每一个测评要素确立关键性的描述特征，要求具备可辨别、易操作的特征，这是素质测评标准体系的（） 选项： A、A测评要素 B、B测评标度 C、C测评标志 D、D测评指标
