菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( )A:人际关系导向B:任务导向型C:目标达成D:任务结 导向型 情况下 人际关系 发布时间:2024-03-26 08:07:54