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(判断题) 组织公民行为是组织中的成员的行为表现的统称。
选项:
A:正确
B:错误
组织
行为表现
民行
发布时间:
2024-04-30 16:22:58
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1.
下面有关社会组织成员与公民能力感之间的关系表述错误的是:选项: A:政治组织成员比非政治组织成员更有能力感; B:参与社会组织会削弱成员的公民能力感; C:多重组织成员更有能力感; D:组织中的能动型成员更有能力感
2.
关于组织公民行为的说法,错误的是() 选项: A、组织公民行为是一种积极的工作行为 B、组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C、工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D、组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
3.
关于组织公民行为的说法,错误的是() 选项: A、A组织公民行为是一种积极的工作行为 B、B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C、C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D、D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
4.
关于组织公民行为的说法,正确的是( )。A.组织公民行为是员工职责范围之内的B.组织公民行为是员工职责范围之外的C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D.组织公民行为属于消极的工作行为E.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
5.
【判断题】关注忠诚,是组织对成员判断行为的关注,关注忠诚是组织出于对成员建设行为的关注
6.
16-组织制度结构创新是对个体成员在组织活动中的关系和行为的规范。 选项: A:正确; B:错误
7.
关于组织公民行为的说法,错误的是()。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
8.
关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.组织公民行为是一种积极的工作行为B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
9.
在组织中,组织运行有效性的基础是A.组织目标B.个体成员行为C.组织结构D.个体成员需要 选项:A、在组织中,组织运行有效性的基础是 A.组织目标B.个体成员行为C.组织结构D.个体成员需要
10.
下列关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面,包括偷窃、缺勤、迟到等C.组织公民行为是对组织生存和高效运作起积极作用的行为D.组织公民行为是一种积极的自发工作行为
11.
制度层的组织文化主要是指组织文化中对组织及其成员的行为产生规范性、约束性影响的部分。 选项: A:正确 B:错误
12.
组织公民行为的内容依赖于组织所处的环境,尤其受到组织文化的影响A.正确B.错误
13.
组织公民行为的内容依赖于组织所处的环境,尤其受到组织文化的影响A.正确B.错误
14.
关于组织公民行为的说法,错误的是( )。
15.
组织行为是指组织成员在组织外部的工作行为。 选项: A:对 B:错
16.
组织公民行为有哪些特征()。 选项: A:组织公民行为属于角色外行为,即这些行为并非工作要求的 B:组织公民行为不在奖惩范围内 C:这些行为对组织整体产生积极的正向作用 D:以上都是
17.
下列选项中,不属于组织行为研究内容的是() 选项: A:组织结构 B:组织变革与发展 C:组织文化 D:组织成员
18.
社会组织的外观形象包括( ) 选项: A、组织成员的行为模式 B、组织成员的道德水准 C、组织成员的制服选择 D、组织成员的价值取向
19.
管理的本质,是对于组织成员在组织活动中的行为进行协调。( ) 选项: A:错 B:对
20.
公民和组织有对危害国防的行为进行制止或者检举的权利。 选项: A:正确 B:错误
21.
对于组织活动而言,控制的重要性主要体此刻对组织成员行为的规范和约束。 选项: A:正确 B:错误
22.
(判断题)《国防法》第52条规定,公民和组织“有对危害国家利益的行为进行制止或者检举的权利”。 选项: A:正确 B:错误
23.
[判断题]激励就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动。 A 正确 B 错误
24.
公民和组织支持、协助国家安全工作的行为受法律保护。 选项: A:正确 B:错误
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