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我们总是倾向于把他人的成功行为归因于内在原因。
发布时间:
2024-06-07 15:10:31
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1.
我们总是倾向于把他人的成功行为归因于内在原因。
2.
我们总是倾向于把他的成功行为归因于内在原因。(错) 选项: A:正确 B:错误
3.
当情境的作用很明显时,我们倾向于把人的行为归因于内在原因。( )
4.
我们常常把自己的行为归因于()的因素,而把他人的行为归因于()的原因。
5.
当情境的作用很明显时,我们倾向于把人的行为归因于在原因。( )
6.
【填空题】当人们在解释自己的行为时,总是倾向于把成功归因于自身能力和努力等内部因素,而把失败归因于运气不佳等外部环境因素。这种归因偏差称为()
7.
当人们在解释自己的行为时,总是倾向于把成功归因于自身能力和努力等内部因素,而把失败归因于运气不佳等外部环境因素,这是( )。 选项: A、刻板印象 B、窄化效应 C、自我服务偏见 D、达克效应
8.
自利性偏差是指人们倾向于把自己的成功归因于个人因素,把失败归因于外部因素。() 选项: A:正确 B:错误
9.
个体倾向于把成功归因于外部因素,而把失败归因为内部因素
10.
个体和组织把自己的成功归因于内部原因,而把失败归因于外部原因,这种现象称为()
11.
人们倾向于把自己的成就归因于外因,把自己的失败归因于内因。
12.
人们普遍倾向于把自己的成功归因于( )选项: A:内部因素; B:外部因素; C:环境因素; D:竞争因素
13.
把他人的行为归因于内在因素而非外在因素的趋向指的是选项: A:自我服务偏差 B:投射偏见 C:基本归因错误 D:近因偏见 E:首因效应
14.
把他人的行为归因于内在因素而非外在因素的趋向指的是选项: A:近因偏见; B:投射偏见; C:基本归因错误; D:首因效应; E:自我服务偏差
15.
根据自利偏差,人们倾向于把自己的成就归因于外部因素,而倾向于把自己的失败归因于内部因素。 选项: A:正确 B:错误
16.
人们更倾向于把成功归因于自己的能力和努力,将失败归因于外部因素体现了:()选项: A:自利性偏差; B:内部归因; C:外部归因; D:基本归因偏差
17.
( )是指人们倾向于把自己积极的行为结果归因于个人因素,把自己消极的行为结果归因于环境因素。 选项: A:自我防卫性归因 B:忽视一致性信息 C:自欺欺人归因 D:基本的归因错误
18.
【单选题】把他人的行为归因于内在因素而非外在因素的趋向指的是 A. 近因偏见 B. 投射偏见 C. 基本归因错误 D. 首因效应 E. 自我服务偏差
19.
基本归因错误是指我们在解释他人的行为表现时,总是倾向于低估个人因素,而高估内部特质与态度等外部因的影响。( )选项: A:对 B:错
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