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- 1.关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是（）。选项： A:员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率 B:员工援助计划通常是长期的 C:设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题 D:与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划
- 2.下列关于员工援助计划的陈述，正确的是（）。 分值1分 选项： A:员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称 B:外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本 C:员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划 D:内部和外部员工援助计划要分别使用
- 3.关于员工援助计划说法不正确的有（ ）。 选项： A:早期的员工援助计划主要集中于帮助员工解决酗酒和滥用药物的问题 B:员工援助计划的内容包括工作压力、心理健康和灾难事件等 C:员工援助计划的对象是需要援助的员工和他们的家属 D:员工援助计划的实质是改善员工的工作生活质量，从而达到终极目标 E:员工援助计划的目标是进行组织层面的心理咨询服务
- 4.关于员工援助计划说法不正确的有( )。 选项： A:早期的员工援助计划主要集中于帮助员工解决酗酒和滥用药物的问题 B:员工援助计划的内容包括工作压力、心理健康和灾难事件等 C:员工援助计划的对象是需要援助的员工和他们的家属 D:员工援助计划的实质是改善员丅的工作生活质量，从而达到终极目标 E:员工援助计划的目标是进行组织层面的心理咨询服务
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5.关于员工援助计划说法不正确的有( )。 选项： A:
早期的员工援助计划主要集中于帮助员工解决酗酒和滥用药物的问题
B:员工援助计划的内容包括工作压力、心理健康和灾难事件等
C:员工援助计划的对象是需要援助的员工和他们的家属
D:员工援助计划的实质是改善员丅的工作生活质量，从而达到终极目标
E: 员工援助计划的目标是进行组织层面的心理咨询服务 - 6.EAP计划指的是什么？（） 选项： A、员工心理援助计划 B、员工家庭关怀计划 C、员工身体关注计划 D、员工心理资助计划
- 7.下列不属于员工服务福利的是（）。 选项： A:员工援助计划 B:咨询服务 C:教育援助计划 D:企业援助计划
- 8.EAP是英文Employee Asistance Program 的缩写，是由组织为其成员设置的一项系统的、长期的援助和福利计划，直译为（ ）选项： A:员工帮助计划 B:员工关怀计划 C:员工保障计划 D:员工支持计划
- 9. 员工援助计划
- 10.员工援助计划
- 11.员工援助计划
- 12.EAP是英文"Employee Asistance Program "的缩写，是由组织为其成员设置的一项系统的、长期的援助和福利计划，直译为 选项：A.员工帮助计划B.员工关怀计划C.员工保障计划D.员工支持计划
- 13.员工帮助计划是由企业为其员工设置的一项系统的、长期的援助和福利计划。 选项：A、正确B、错误
- 14.员工援助计划是什么？
- 15.员工援助计划是什么？
- 16.下列不属于员工服务计划的是()。 选项： A:雇员援助计划 B:家庭援助计划 C:家庭生活安排计划 D:住房援助计划
- 17.以下不属于员工服务计划的是（ ） 选项： A:外出旅游计划 B:员工援助计划 C:员工咨询服务计划 D:教育福利计划
- 18.下列（）不属于员工援助计划 答案:新员工招聘
- 19.下列（）不属于员工援助计划 答案:新员工招聘
- 20.下列（）不属于员工援助计划
