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员工援助计划是什么?
发布时间:
2024-06-06 09:56:14
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1.
EAP计划指的是什么?() 选项: A、员工心理援助计划 B、员工家庭关怀计划 C、员工身体关注计划 D、员工心理资助计划
2.
关于员工援助计划,以下说法正确的是() 选项: A、员工援助计划也为员工家属解决职业心理健康问题 B、员工援助计划是一项事后干预的工具 C、员工援助计划缩写为EAS D、员工援助计划将帮助员工度过经济危机
3.
下列关于员工援助计划的陈述,正确的是()。 选项: A:员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称 B:外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本 C:员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划 D:内部和外部员工援助计划要分别使用
4.
下列关于员工援助计划的陈述,正确的是()。 选项: A:员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称 B:外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本 C:员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划 D:内部和外部员工援助计划要分别使用
5.
关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是()。选项: A:员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率 B:员工援助计划通常是长期的 C:与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员工援助计划 D:设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
6.
关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是()。选项: A:员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率 B:员工援助计划通常是长期的 C:设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题 D:与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员工援助计划
7.
下列关于员工援助计划的描述,正确的是()。 选项: A:员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称 B:外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本 C:员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划 D:内部和外部员工援助计划要分别使用
8.
下列选项中,关于员工援助计划的说法,正确的是()。 分值1分 选项: A:员工援助计划是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题而设置的系统服务项目 B:外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本 C:员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划 D:内部和外部员工援助计划要分别使用
9.
下列不属于员工服务福利的是()。 选项: A:员工援助计划 B:咨询服务 C:教育援助计划 D:企业援助计划
10.
员工援助计划
11.
关于员工援助计划说法不正确的是()。 选项: A:早期的员工援助计划主要集中于帮助员工解决酗酒和滥用药物的问题 B:员工援助计划的内容包括工作压力、心理健康和灾难事件等 C:员工援助计划的对象是所有员工 D:员工援助计划的目标是改善员工的工作生活质量,从而达到终极目标
12.
关于员工援助计划说法不正确的有( )。 选项: A:早期的员工援助计划主要集中于帮助员工解决酗酒和滥用药物的问题 B:员工援助计划的内容包括工作压力、心理健康和灾难事件等 C:员工援助计划的对象是需要援助的员工和他们的家属 D:员工援助计划的实质是改善员丅的工作生活质量,从而达到终极目标 E:员工援助计划的目标是进行组织层面的心理咨询服务
13.
()不属于员工援助计划 答案:新员工招聘
14.
下列哪一项不属于员工服务福利? 选项: A、企业年金 B、饮食服务 C、教育援助计划 D、员工援助计划
15.
下列()不属于员工援助计划 答案:新员工招聘
16.
下列()不属于员工援助计划。
17.
下列()不属于员工援助计划.
18.
下列哪一项不属于员工服务福利? 选项: A、企业年金 B、饮食服务 C、教育援助计划 D、员工援助计划
19.
下列()不属于员工援助计划。
20.
下列()不属于员工援助计划 选项:
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