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[单选题]提高管理能力的手段是()。
A:建立创新激励机制
B:建立人才储备机制
C:构建法人治理结构
D:以上都是
管理能力
激励机制
治理结构
发布时间:
2024-05-10 23:00:38
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1.
提高管理能力的手段是()。 选项:建立创新激励机制|建立人才储备机制|构建法人治理结构|以上都是
2.
提高管理能力的手段是()。 选项:建立创新激励机制#建立人才储备机制#构建法人治理结构#以上都是
3.
提高管理能力的手段是( )。 选项:A、建立创新激励机制 B、建立人才储备机制 C、构建法人治理结构 D、以上都是
4.
提高管理能力的手段是()。 选项: A:建立创新激励机制 B:建立人才储备机制 C:构建法人治理结构 D:以上都是
5.
提高管理能力的手段是()。 选项: A:建立创新激励机制 B:建立人才储备机制 C:构建法人治理结构 D:以上都是
6.
提高管理能力的手段是()。 选项: A、建立创新激励机制 B、建立人才储备机制 C、构建法人治理结构 D、以上都是
7.
提高管理能力的手段是()。A.建立创新激励机制B.建立人才储备机制C.构建法人治理结构D.以上都是
8.
要完善企业人才体系,必须建立的制度和机制是( )。
A.创新人才使用和激励机制
B.创新人才培养和保护机制
C.创建人才流动和退出机制
D.创新人才引进机制
选项:A:A.创新人才使用和激励机制
B.创新人才培养和保护机制
C.创建人才流动和退出机制
D.创新人才引进机制
9.
下列与人事制度创新相关的有( )选项: A:坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人原则 B:建立人才激励机制 C:建立员工教育培训体系 D:最大限度地提高人才的使用效率
10.
建立良好的人才激励机制,必须遵循的原则有()
11.
只要建立有效的激励机制就能够留住人才。( )
12.
出版社建立分配激励机制的目的是:留住人才,用好人才。() 选项:A、是 B、否
13.
只要建立有效的激励机制就能够留住人才。( ) 选项:A、正确B、错误
14.
建立法人治理结构的核心是在企业内部构造()。 A.现代企业制度B.法人财产制度C.权力制衡机 选项:A、建立法人治理结构的核心是在企业内部构造()。 A.现代企业制度B.法人财产制度C.权力制衡机制D.委托代理关系
15.
创新管理机制,建立健全以绩效评价为核心的激励机制。
16.
建立健全人才引进、()、评价、流动、激励机制,加快构建具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系。 选项:A.教育B.培养C.使用D.培训
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