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企业人力资源主要指企业内外具有劳动能力的人的总和。
人力资源
劳动能力
业内外
发布时间:
2024-03-26 09:59:01
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1.
人力资源主要指企业组织内外具有( )的人的总和。 选项: A:劳动能力 B:创造能力 C:思考能力 D:想象能力
2.
人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和,这里劳动能力包括智力和体力。
3.
下列对人力资源管理描述不正确的是A.企业全体员工的能力B.企业组织内外具有劳动能力的人的总和C.一个国家或地区有劳动能力的人的总和D.社会人口总和
4.
下列对人力资源的描述不正确的是( )。 选项: A:企业全体员工的能力 B:企业组织内外具有劳动能力的人的总和 C:一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和 D:社会人口总和
5.
下列对人力资源的描述正确的有()。A.企业全体员工的能力B.企业组织内外具有劳动能力的人的总和C.一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和D.社会人口总和
6.
下列对人力资源的描述正确的有()。A.企业全体员工的能力B.企业组织内外具有劳动能力的人的总和C.一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和D.社会人口总和
7.
下列对人力资源的描述正确的有( )。 选项: A:企业组织内外具有劳动能力的人的总和 B:一个国家或地区有劳动能力(体力劳动或脑力劳动)的人的总和 C:企业全体员工的能力 D:社会人口总和
8.
人力资源是指企业组织内外具有劳动能力的人的总和是()的思想 选项: A、张德 B、赵曙明 C、彼得·德鲁克 D、郑绍濂
9.
人力资源是指企业组织内外具有劳动能力的人的总和是()的思想 选项:A:张德B:赵曙明C:彼得·德鲁克D:郑绍濂
10.
人力资源是指企业组织内外具有劳动能力的人的总和是()的思想A.张德B.赵曙明C.彼得·德鲁克D.郑绍濂
11.
组织内外具有劳动能力的人的总和是( ) 选项:A、人力资源管理 B、体育人力资源 C、体育赛事人力资源 D、体育赛事志愿者
12.
人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和
13.
人力资源是指在一定区域内的人口总体所具有的劳动能力的总和,或者是具有智力劳动和体力劳动的能力的人的总和。( )选项: A:对 B:错
14.
人力资源是指在一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和,或者说是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。A.正确B.错误
15.
人力资源是指一个国家或地区() 选项: A、 所拥有的人口总体 B、 达到法定劳动年龄的人口总和 C、 具有实现劳动能力的人口总和 D、 对社会做出较大贡献的人口的总称
16.
企业人力资源素质的指标体系包括()。 选项: A、企业人力资源的学历结构 B、企业人力资源的等级结构 C、企业人力资源的劳动积极性 D、企业人力资源的团队合作能力 E、企业人力资源的独立劳动能力
17.
人力资源一般是指能推动社会和经济发展,具有智力劳动和体力劳动能力的人的总和。它包括( )方面。 选项: A:人力资源数量 B:人力资源质量 C:人力资源结构 D:人力资源变动
18.
人力资源一般是指能推动社会和经济发展,具有智力劳动和体力劳动能力的人的总和。它包括( )方面。 选项: A:人力资源数量 B:人力资源质量 C:人力资源结构 D:人力资源变动
19.
人力资源:是指在一定范围内的人,所具有的劳动能力的总和,或者说;是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。( )
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