绩效考核是一个动态的持续过程,()是绩效考核的基础 选项: A:绩效反馈 B:绩效改善 C:制定绩效计划和沟通 D:绩效结果的应用 E:绩效面谈 计划 绩效 改善 发布时间:2024-03-31 18:09:12